Приказ Министерства социальной политики и труда Калининградской области от 4 мая 2009 г. N 99 "О внесении изменения в приложение к приказу от 29 января 2009 года N 17 "Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений" (прекратил действие)

Приказ Министерства социальной политики и труда Калининградской области
от 4 мая 2009 г. N 99
"О внесении изменения в приложение к приказу от 29 января 2009 года N 17 "Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 22 сентября 2017 г. N 556 приказ от 29 января 2009 г. N 17 признан утратившим силу

С целью обеспечения сохранения гарантированного уровня оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области приказываю:

1. Внести в приказ от 29 января 2009 года N 17 "Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений" следующее изменение:

- абзац второй подпункта 7.1 пункта 7 приложения изложить в редакции: "Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам (ПКГ) рекомендуется устанавливать с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Сумма минимального оклада (должностного оклада) и выплат по повышающему коэффициенту не может быть ниже тарифной ставки, установленной на основе тарифной системы оплаты труда.".

Министр социальной политики и труда Калининградской области

Г.С. Янковская