Распоряжение Губернатора Калининградской области от 27 августа 2009 г. N 216-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Губернатора Калининградской области от 30 декабря 2008 года N 369-р "О формировании резерва управленческих кадров Калининградской области" (утратило силу)

Распоряжение Губернатора Калининградской области
от 27 августа 2009 г. N 216-р
"О внесении изменений и дополнений в распоряжение Губернатора Калининградской области от 30 декабря 2008 года N 369-р "О формировании резерва управленческих кадров Калининградской области"

ГАРАНТ:

Распоряжением Губернатора Калининградской области от 2 сентября 2011 г. N 389-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 30 Закона Калининградской области "О правовых актах органов государственной власти Калининградской области":

1. Внести в распоряжение Губернатора Калининградской области от 30 декабря 2008 года N 369-р "О формировании резерва управленческих кадров Калининградской области" следующие изменения и дополнения:

1) в приложение N 2 "Порядок формирования резерва управленческих кадров Калининградской области":

- подпункт 1 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"1) I уровень - действующий резерв, в том числе на должность Губернатора Калининградской области;";

- дополнить пунктами 7, 8 следующего содержания:

"7. Критериями отбора в резерв управленческих кадров Калининградской области на должность Губернатора Калининградской области могут являться:

1) биографические и другие объективные данные:

- гражданство Российской Федерации, отсутствие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

- возраст - от 30 лет;

2) общеобразовательный уровень:

- государственный подход и целостное видение процессов, способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;

- обладание навыками решения приоритетных государственных задач;

- обладание компетенцией современного руководителя;

- стремление к развитию, самосовершенствованию;

- обладание широким кругозором;

- свободное владение устной и письменной коммуникацией;

- умение работать в команде;

- владение информационными технологиями;

- знание иностранных языков;

3) личностно-деловые качества:

- опыт управленческой деятельности не менее 10 лет, либо стаж работы руководителем организацией с численностью свыше 300 человек - не менее 5 лет;

- опыт руководителя самостоятельного государственного или муниципального органа власти не менее 2 лет;

- наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного руководителя, обладающего особыми способностями к управлению;

- управленческие/организаторские/лидерские качества;

- признание достоинств, деловых качеств и авторитета кандидата коллективами, профессиональными и общественными группами, СМИ, наличие государственных и региональных наград;

- опыт внедрения новых технологий, организации дела "с нуля";

- опыт взаимодействия с общественностью и средствами массовой информации;

- социальная ответственность;

- антикоррупционное поведение, отсутствие компрометирующих сведений.

8. Включение лица в резерв управленческих кадров Калининградской области на должность Губернатора Калининградской области является условным и не предполагает участия самого лица в установленной процедуре определения кандидатуры на должность руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Калининградской области и не является обязательным для третьих лиц.";

- пункты 7-16 считать соответственно пунктами 9-18;

2) пункт 25 приложения N 1 к порядку формирования резерва управленческих кадров Калининградской области дополнить абзацем следующего содержания:

"Готов(а) нести финансовые затраты на тестирование и обучение по программе подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области.";

3) в приложении N 3 "Перечень должностей, по которым формируется резерв управленческих кадров Калининградской области":

- дополнить пунктами 1, 7 следующего содержания:

"1. Губернатор Калининградской области";

7. Заместитель руководителя аппарата Правительства Калининградской области";

- пункты 1-8 считать соответственно пунктами 2-9.

2. Распоряжение вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор Калининградской области

Г.В. Боос