Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
от 6 мая 2009 г. N 542
Административный регламент
муниципального учреждения культуры "Культурно-молодежный центр" Светловского городского округа по организации проведения культурно-массовой работы с различными категориями граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и д.р.)
I. Общие положения
1. Административный регламент муниципального учреждения культуры "Культурно-молодежный центр" "Организация проведения культурно-массовой работы с различными категориями граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и др.)" (далее - регламент) по организации проведения культурно-массовой работы с различными категориями граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и др.) (далее - муниципальная услуга) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности муниципальной услуги; определения сроков, последовательности действий (административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги.
2. Наименование муниципальной услуги.
Муниципальная услуга по организации проведения культурно-массовой работы с различными категориями граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и др.)
3. Нормативно правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги.
Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" (с изменениями от 19 июня, 12 августа, 28, 29, 30 декабря 2004 г., 18 апреля, 29 июня, 21 июля 2005 г.)
- Закон Российской Федерации от 09.10.1992 г. N 3612-1 "Основы законодательства РФ о культуре" (с изменениями от 23.06.1999 г; 27.12.2000 г; 30.12.2001 г; 24.12.2002 г; 22.08.2004 г; 31 декабря 2005 г., 3 ноября, 29 декабря 2006 г., 23 июля 2008 г.)
- Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 609 "Об утверждении положения Об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства" (с изменениями от 23 декабря 2002 г.)
- Закон Калининградской области от 05.05.1998 г. N 64 "О регулировании отношений субъектов" (с изменениями от 29.12.2000 г., от 20.12.2001 г., от 21.12.2002 г., от 18 января 2008 г.)
- Постановление коллегии управления культуры от 25.07.2003 г. N 148 "Положение об учреждениях культуры клубного типа Калининградской области"
- Устав муниципального учреждения культуры "Культурно-Молодежный центр", утвержденный Постановлением администрации муниципального образования "Светловский городской округ" от 04.08.2008 г. N 677 "Об утверждении Устава муниципального учреждения культуры "Культурно-Молодежный центр" в новой редакции"
4. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу.
Предоставление муниципальной услуги осуществляется муниципальным учреждением "Культурно-Молодежный центр" (далее МУК "КМЦ").
В процессе предоставления муниципальной услуги МУК "КМЦ" взаимодействует с:
- Администрацией муниципального образования "Светловский городской округ" (238340, Российская Федерация, Калининградская область, город Светлый, улица Советская, 12, тел. 8-40152-3-53-33).
5. Получатели муниципальной услуги.
Получателями муниципальных услуг являются жители Светловского городского округа, физические лица - граждане Российской Федерации.
II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги
1. Порядок информирования заинтересованных лиц о предоставлении муниципальной услуги:
- Информация о порядке оказания муниципальной услуги может предоставляться МУК "КМЦ":
1) непосредственно руководителем МУК "КМЦ", художественным руководителем, руководителями клубных формирований;
2) с использованием средств телефонной связи;
3) посредством информационных стендов;
4) с использованием средств массовой информации (ТВ, радио, газета);
5) с использованием сетей Интернет.
2. Сведения о месте нахождения и графике работы МУК "КМЦ":
- место нахождения: 238340, Российская Федерация, Калининградская область, город Светлый, улица Калинина, 2;
- телефон: 8 (40152) 3-67-74, 3-49-91;
- электронный адрес МУК "КМЦ": www.kmc_svtl@mail.ru;
- график работы: в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00)
3. Перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги для физических лиц:
- паспорт Гражданина Российской Федерации;
- пенсионное удостоверение;
- заявление (анкета) о принятии в клубное формирование.
4. Описание конечного результата предоставления муниципальной услуги.
Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является проведение мероприятий по организации досуга различных категорий граждан (пенсионеры, инвалиды, ветераны ВОВ и труда и т.д.).
5. Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:
- наличие в представленных документах недостоверной или искаженной информации;
- отказ участника клубного формирования;
- непредставление документов, указанных в пункте 3 настоящего Административного регламента.
III. Административные процедуры
1. Порядок предоставления муниципальной услуги.
1.1. Предполагаемыми пользователями являются физические лица - жители Светловского городского округа.
2. Организация комплектования клубного формирования (пенсионеров, ветеранов, инвалидов и т.д.).
2.1. Паспорт Гражданина Российской Федерации, пенсионное удостоверение, заявление-анкета о принятии в клубное формирование являются основными документами, регулирующим отношения творческого сотрудничества между участником клубного формирования и руководителем учреждения МУК "КМЦ".
2.2. Заявление-анкета согласовывается с администрацией МУК "КМЦ".
2.3. Культурно-массовая работа с различными категориями граждан сориентирована на год.
2.4. Расписание занятий клубных формирований формируется после их комплектования непосредственно руководителем клубного формирования и согласовывается с администрацией МУК "КМЦ".
3. Выбор приоритетного направления работы клубных формирований (пенсионеров, ветеранов, инвалидов и т.д.)
3.1. План работы клубного формирования является основным документом, определяющий выбор приоритетного направления работы клубного формирования, количество номеров, сроки их подготовки.
3.2. План работы клубного формирования составляется руководителем клубного формирования и согласовывается с администрацией МУК "КМЦ".
3.3. План работы клубного формирования составляется максимально на год.
4. Организация работы клубных формирований (пенсионеров, ветеранов, инвалидов и т.д.).
4.1. Журнал учета работы клубного формирования является основным документом, регулирующим процесс организации работы клубного формирования
4.2. Журнал учета работы клубного формирования ведется с сентября по июнь месяц года непосредственно руководителем клубного формирования.
5. Организация досуга, подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий для различных категорий граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и т.д.).
5.1.1. Перспективный план работы МУК "КМЦ" является основным документом, регулирующим процесс организации досуга различных категорий граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и т.д.).
5.1.2. Перспективный план составляется ежегодно и утверждается руководителем МУК "КМЦ".
5.2.1. План подготовки и проведения культурно-массового мероприятия, смета расходов являются основными документами, регулирующими процесс организации и проведения культурно-массовых мероприятий для различных категорий граждан (пенсионеры, ветераны, инвалиды и т.д.).
5.2.2. План подготовки и проведения культурно-массового мероприятия, смета расходов составляется непосредственно в период подготовки мероприятия заведующей культурно-массовым сектором и утверждается директором МУК "КМЦ".
IV. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги
1. Отсутствие у заявителя документов, перечисленных подпункте 3 пункта 2.
2. Обнаружение ошибок и не соответствие представленных документов.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы администрации МО "Светловский городской округ" Калининградской области от 6 мая 2009 г. N 542... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.