Глава 3. Организация деятельности (п.п. 12-15)

Глава 3. Организация деятельности

12. Агентство возглавляет руководитель (директор) Агентства, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области (далее - Руководитель (директор) Агентства).

Руководитель (директор) Агентства несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство полномочий.

Руководитель (директор) Агентства имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Калининградской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 7 октября 2014 г. N 685 в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Руководитель (директор) Агентства:

1) утверждает положения о структурных подразделениях Агентства и должностные регламенты государственных гражданских служащих Агентства, должностные инструкции иных работников Агентства;

2) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Агентстве;

3) осуществляет прием и увольнение работников Агентства, назначает на должности и освобождает от должностей государственных гражданских служащих Агентства, заключает служебные контракты (трудовые договоры с работниками Агентства), заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями государственных учреждений Калининградской области, подведомственных Агентству, применяет к ним меры поощрения и взыскания;

4) утверждает структуру и штатное расписание Агентства в пределах установленной Правительством Калининградской области предельной штатной численности, а также бюджетную смету расходов на его содержание в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Калининградской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год;

5) издает в пределах своих полномочий приказы и контролирует их исполнение;

6) осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений в пределах своей компетенции;

7) представляет интересы Агентства без доверенности в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Калининградской области и иных субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, организациях;

8) заключает в соответствии с действующим законодательством договоры и выдает доверенности;

9) совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области;

10) утверждает уставы подведомственных учреждений, вносит в них изменения после согласования с Агентством по имуществу Калининградской области;

11) организует и проводит мероприятия по исполнению Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

12) обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Агентства, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

13) распоряжается в пределах своей компетенции финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Агентством;

14) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах полномочий работу по его использованию;

15) ведет прием населения по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

16) согласовывает заявки (сводные заявки) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области;

17) несет персональную ответственность за соответствие заявок (сводных заявок) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области требованиям, установленным действующим законодательством;

18) несет персональную ответственность за организацию и проведение мероприятий по гражданской обороне;

19) несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Агентстве;

20) несет персональную ответственность за организацию охраны труда в Агентстве;

21) несет персональную ответственность за организацию работы по защите персональных данных в соответствии с действующим законодательством;

22) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

23) уведомляет в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему это стало известно;

24) при назначении на должность и освобождении от должности осуществляет прием и передачу дел по акту в порядке, установленном Правительством Калининградской области;

25) несет персональную ответственность за реализацию предусмотренных действующим законодательством антикоррупционных стандартов и механизмов их соблюдения.

14. Права и обязанности работников Агентства определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калининградской области, служебными контрактами (трудовыми договорами), должностными регламентами (должностными инструкциями).

15. Для рассмотрения предложений по основным направлениям развития молодежной политики в Калининградской области при Агентстве могут создаваться общественные советы, комиссии из числа руководителей муниципальных органов управления молодежной политикой, руководителей и сотрудников учреждений молодежной сферы, представителей молодежных общественных организаций. Состав этих органов, порядок их организации и положения о них утверждаются приказом Руководителя (директора) Агентства.