Глава 2. Основные цели и задачи Программы

Глава 2. Основные цели и задачи Программы

2.1. Целями Программы являются:

создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы администрации;

повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации;

создание механизма подбора и расстановки муниципальных служащих, отвечающих современным требованиям по своей профессиональной подготовке.

2.2. Задачи Программы:

совершенствование муниципальных нормативных правовых актов Светловского городского округа по вопросам развития муниципальной службы;

взаимодействие органов местного самоуправления Светловского городского округа с органами государственной власти Калининградской области в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы, приведению муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и Калининградской области, в разработке и принятии муниципальных программ развития муниципальной службы;

оптимизация организационно-правового обеспечения муниципальной службы;

повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих;

формирование системы функционального кадрового резерва, повышение престижа муниципальной службы, сокращение текучести кадров в администрации,

внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы, создание условий для их должностного роста;

совершенствование системы непрерывного обучения муниципальных служащих;

внедрение новых методов планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих;

формирование в обществе привлекательного образа муниципального служащего, мотивация молодежи к выбору данной профессии.