Глава 8. Ожидаемые результаты реализации Программы и критерии оценки ее эффективности

Глава 8. Ожидаемые результаты реализации Программы и критерии оценки
ее эффективности

8.1. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения Программы Администрацией.

Последовательная реализация Программы позволит:

повысить эффективность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в администрации;

принять муниципальные правовые акты по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области;

повысить эффективность системы управления муниципальной службой;

создать основу для совершенствования финансово-экономического обеспечения муниципальной службы;

внедрить механизмы выявления и разрешения конфликта интересов в органах местного самоуправления, осуществлять контроль соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих;

обучить по 72-часовой программе 54 муниципальных служащих администрации;

совершенствовать систему непрерывного образования муниципальных служащих, создать необходимые условия для самостоятельного получения ими профессиональных знаний;

внедрить новые методы планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих;

сформировать в обществе привлекательного# образа# муниципального служащего, повысить мотивацию молодежи к выбору данной профессии.