Раздел VI. Обеспечение конструктивного взаимодействия и развитие социального партнерства

Раздел VI. Обеспечение конструктивного взаимодействия и развитие
социального партнерства

Приоритетными направлениями в области дальнейшего развития социального партнерства Стороны признают:

- вовлечение в сферу действия настоящего Соглашения максимального количества организаций, функционирующих на территории Калининградской области;

- усиление роли Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (аналогичных комиссий в муниципальных образованиях) в формировании и реализации государственной политики в сфере труда;

- предотвращение и разрешение коллективных трудовых споров (конфликтов) в организациях;

- содействие обеспечению социального мира в регионе.

Стороны совместно и при непосредственном участии органов местного самоуправления области:

6.1. Рассматривают настоящее Соглашение как основу для переговоров при заключении отраслевых и территориальных соглашений и коллективных договоров.

6.2. Проводят работу по реализации Закона Калининградской области "О социальном партнерстве в Калининградской области", в том числе:

- содействуют заключению коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, осуществляют контроль за их выполнением;

- оказывают организационную, методическую и практическую помощь социальным партнерам и их представителям при проведении коллективных переговоров по разработке и заключению коллективных договоров и соглашений;

- принимают меры по созданию и осуществлению деятельности в муниципальных образованиях области территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

- заключают трехсторонние территориальные соглашения с привлечением глав городских и сельских поселений, расположенных на территории муниципальных образований.

6.3. Принимают участие в проведении региональных этапов Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии.

6.4. Принимают профилактические меры по предотвращению коллективных трудовых споров (конфликтов) в организациях, учреждениях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также у работодателей - физических лиц; противодействуют правонарушениям в сфере трудовых отношений.

В случае их возникновения способствуют своевременному их разрешению в соответствии с действующим законодательством

6.5. Оказывают содействие в создании первичных профсоюзных организаций в организациях всех форм собственности, в том числе созданных с участием иностранного капитала, а также малого и среднего бизнеса.

6.6. Оказывают содействие в создании объединений работодателей на областном и муниципальном уровнях, саморегулируемых организаций предпринимателей.

6.7. Анализируют состояние системы социального партнерства на всех уровнях сотрудничества. Обобщают и распространяют опыт работы муниципальных образований, трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, а также других субъектов Российской Федерации по вопросам развития системы социального партнерства, ее влияния на социально-экономическое, финансовое положение территорий и организаций, обмениваются опытом ведения социального диалога с представителями зарубежных стран.

6.8. Информируют население области о деятельности Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ходе реализации соглашений всех уровней, коллективных договоров, принимаемых мерах по урегулированию коллективных трудовых споров через средства массовой информации.

Правительство обязуется:

6.9. Осуществлять организационно-методическое обеспечение деятельности Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и координировать деятельность социальных партнеров.

6.10. Обеспечивать согласование в Комиссии проектов законодательных актов, программ социально-экономического развития и иных нормативных правовых актов органов государственной власти области в сфере труда. Направлять проекты нормативных правовых актов, программ, необходимых материалов и документов сторонам Комиссии.

6.11. Обеспечить проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений.

6.12. При рассмотрении ходатайств организаций о награждении работников государственными наградами учитывать мнение соответствующих организаций профсоюзов.

6.13. Содействовать через органы местного самоуправления закреплению за соответствующими объединениями работодателей, профсоюзными органами занимаемых ими помещений, находящихся в муниципальной собственности, с уровнем арендной оплаты не выше, чем это предусмотрено для бюджетных организаций.

6.14. Проводить мониторинг уровня жизни населения области по показателям (индикаторам), определенным настоящим Соглашением, его результаты доводить до сведения Сторон.

6.15. Направлять предложения о присоединении к настоящему Соглашению объединениям работодателей, организациям, учреждениям, зарегистрированным в области и не участвовавшим в заключении Соглашения.

6.16. Освещать деятельность Комиссии на сайте Правительства области.

6.17. Организовывать совместные консультации, встречи с профсоюзным активом Калининградской области и работодателями.

6.18. Предусмотреть возможность обучения представителей Сторон ведению социального диалога, реализации принципов социального партнерства через сеть лицензированных образовательных учреждений, в том числе, в Учебно-методическом центре Калининградской областной Федерации профсоюзов.

Работодатели обязуются:

6.18. Принимать меры по выполнению обязательств настоящего Соглашения всеми организациями, входящими в объединение работодателей, участвовавшими в заключении Соглашения или присоединившимися к нему.

6.19. Организовывать заключение коллективных договоров с законными представителями работников в организациях всех форм собственности, представлять их на уведомительную регистрацию в Министерство социальной политики Калининградской области, обеспечивать выполнение коллективных договоров.

6.20. Заключать отраслевые соглашения с соответствующими областными отраслевыми организациями профсоюзов, территориальные соглашения - с Советами по координации деятельности профсоюзных организаций, обеспечивать их выполнение всеми работодателями, входящими в объединения работодателей.

6.21. Регулярно рассматривать ход выполнения обязательств, включенных в соглашения и коллективные договоры.

6.22. Обеспечивать условия для реализации уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в соответствии с действующим законодательством, соглашениями, коллективными договорами.

6.23. Сохранять существующий порядок и обеспечивать безналичное удержание профсоюзных взносов с письменного согласия работников и перечислять их на расчетные счета профсоюзных организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями организаций.

За каждый календарный день задержки удержанных из заработной платы членов профсоюзов, но не перечисленных на счет профсоюзной организации членских взносов, начислять компенсацию в порядке и размерах, в соответствии с коллективным договором, но не менее 1/300 ставки Центробанка РФ.

Профсоюзы обязуются:

6.24. Продолжать работу по восстановлению утраченных и созданию новых первичных профсоюзных организаций в хозяйствующих субъектах, обратив особое внимание на негосударственный сектор экономики.

6.25. Выступать с инициативой о заключении коллективных договоров. Обеспечить заключение коллективных договоров в большей части зарегистрированных на территории области организаций всех форм собственности, где имеются профсоюзные организации. Предусматривать в них положения отраслевых (всех уровней) соглашений, настоящего Соглашения.

6.26. Продолжать работу по созданию общественных Советов по координации деятельности первичных профсоюзных организаций в муниципальных образованиях области.

6.27. Содействовать внедрению в рамках социального партнерства системы "Единая переговорная кампания".

6.28. Обеспечивать обучение профсоюзного актива, представителей сторон по вопросам социального партнерства.