Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение администрации городского округа "Город Калининград" от 11 апреля 2011 г. N 129-р "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа "Город Калининград" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к органам местного самоуправления, обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам. Муниципальные служащие несут дисциплинарную и иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством, за нарушение Кодекса.


Распоряжение администрации городского округа "Город Калининград" от 11 апреля 2011 г. N 129-р "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа "Город Калининград"


Текст распоряжения опубликован в газете "Гражданин" от 5 мая 2011 г. N 20 (специальный выпуск)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Распоряжение администрации городского округа "Город Калининград" от 29 ноября 2013 г. N 691-р