Приложение 2. Показатели реализации Программы

Приложение 2

Показатели реализации Программы

N	Цель, задачи, наименование показателя	Ед. Изм.	2010	2011	2012	2013	2014	2015
			факт	прогноз
1	2	3	5	6	7	8	9	10
Цель: Формирование благоприятных экономических, правовых и организационных условий для развития малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании "Пионерский городской округ"
1.	Количество субъектов МСП в расчете на 1 тысячу человек населения	единиц	55	56	57	58	61	66
2.	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей), занятых на малых и средних предприятиях	человек	1800	1840	1890	1950	2150	2340
3.	Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей), занятых в сфере МСП, от совокупного количества экономически активного населения	%	24	25	26	27	28	30
3.	Среднемесячная заработная плата работников в сфере МСП	тыс. рублей	10,8	11,3	12	12,9	13,8	15,1
4.	Объем налоговых поступлений в бюджет ПГО от МСП	млн. рублей	17,7	18,9	20	22	25,5	30
Задача 1. Создание благоприятной среды для развития предпринимательства
5.	Количество нормативных правовых актов муниципального образования для совершенствования правового поля, обеспечивающего развитие предпринимательства	единиц	2		4	5	6	7
Задача 2. Создание и внедрение эффективных механизмов финансовой и имущественной поддержки субъектов МСП
6.	Количество субъектов МСП, получивших имущественную и финансовую поддержку при реализации Программных мероприятий	единиц	0	0	3	5	7	10
7.	Число рабочих мест, организованных в рамках реализации Программы	единиц	0	0	5	10	15	22
Задача 3. Содействие формированию и развитию организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Консультационная и информационная поддержка
8.	Количество материалов, опубликованных на официальном сайте МО, газете "Новости Пионерского", для субъектов МСП с целью обеспечения наиболее широкого доступа к нормативной, справочной и коммерческой информации муниципального, регионального и федерального уровней	единиц	5	10	12	15	18	20
Задача 4. Обеспечение развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для субъектов МСП
9.	Количество специалистов субъектов МСП, прошедших обучение и повысивших свою квалификацию в рамках Программы	человек	0	1	1	2	2	10
Задача 5. Содействие развитию и достижению высокой конкурентоспособности субъектов МСП
10.	Число участников информационных мероприятий (форумов, семинаров, "круглых столов"), организованных с целью развития и поддержки МСП	человек	0	30	50	80	100	150
11.	Привлекательность ведения бизнеса в муниципальном образовании (опросный показатель)	%	-	-	40	50	60	70