Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 7 апреля 2014 г. N 130 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 7
к приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 8 декабря 2011 г. N 326
Заключение
по результатам оценки деятельности руководителя учреждения по выполнению целевых показателей за квартал 201 года
8 мая 2013 г., 19 февраля, 7 апреля 2014 г.
Наименование учреждения_____________________________________________
____________________________________________________________________
N критерия |
Максимальное количество баллов по критериям |
Фактическое выполнение баллов по критериям |
Примечание |
1. Основная деятельность | |||
1 |
4 |
|
|
2 |
4 |
|
|
3 |
4 |
|
|
4 |
5 |
|
|
5 |
4 |
|
|
6 |
4 |
|
|
7 |
4 |
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) | |||
1 |
4 |
|
|
2 |
5 |
|
|
3 |
4 |
|
|
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами | |||
|
4 |
|
|
|
4 |
|
|
Всего |
50 |
|
|
Начальник отдела |
Г.М. Смирнова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.