Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1

к порядку проведения аттестации муниципальных

служащих муниципального образования

"Краснознаменский муниципальный район"

Отзыв
о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего_____________________

Дата и год рождения_________________________________________________

Замещаемая должность муниципальной службы (на момент проведения

аттестации) и дата назначения на эту должность______________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Образование (что и когда окончил, специальность)____________________

____________________________________________________________________

Общий трудовой стаж_________________________________________________

в том числе: стаж работы на муниципальной службе____________________

стаж по специальности ___________ на каких должностях и какой период

времени_____________________________________________________________

приравненный стаж муниципальной службы______________________________

Наличие  ученой  степени,  ученого  звания,  научных  публикаций   и

практических работ__________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил)_____________

____________________________________________________________________

1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением   задач;   сложность   выполняемой  им  работы  и  ее

результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в  решении

которых принимал участие муниципальный служащий)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

2. Соответствие профессиональных качеств служащего  квалификационным

требованиям по замещаемой должности муниципальной службы____________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Дается мотивированная  оценка профессиональных качеств: обладает ли

муниципальный  служащий  специальными   профессиональными  знаниями,

навыками, опытом  работы,  которые  предъявляются  квалификационными

требованиями   по   замещаемой   должности   муниципальной   службы;

оцениваются  способности  работника,   умение  определять  с  учетом

условий и  реальных  возможностей и находить  наиболее перспективные

пути и способы реализации поставленных перед  ним  задач в  пределах

его полномочий, повышает ли самостоятельно свой

профессионально-квалификационный  уровень,  насколько  хорошо  знает

основные нормативные правовые акты Российской Федерации и

Калининградской области)

3. Личностные качества______________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Раскрываются личностные качества муниципального служащего, такие как

принципиальность, честность, исполнительность, терпимость,

ответственность, инициативность и т. д.)

4. Отзыв о служебной деятельности___________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Излагается оценка результатов служебной деятельности, сложность

выполняемой работы, плодотворность и качество деятельности,

организаторские способности, умение четко формулировать проблемы,

использование в своей деятельности новых информационных технологий

на базе компьютерной техники; насколько муниципальным служащим

используются специальные, профессиональные знания и нормативные

правовые акты в своей служебной деятельности)

5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального

служащего (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв

на определенную должность)__________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подпись руководителя

структурного подразделения__________________________________________

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего

с отзывом-характеристикой___________________________________________