Вопрос: Какой установлен законодательством минимальный размер оплаты труда? ("Финансовая газета", N 50, декабрь 2000 г.)

Какой установлен законодательством минимальный размер оплаты труда?

Федеральным законом от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен следующий минимальный размер оплаты труда:

с 1 июля 2000 г. - 132 руб. в месяц,

с 1 января 2001 г. - 200 руб. в месяц;

с 1 июля 2001 г. - 300 руб. в месяц.

Указанный минимальный размер оплаты труда вводится:

организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов;

другими организациями - за счет собственных средств.

Согласно данному Закону до принятия соответствующего федерального закона увеличение тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, размеры которых ниже минимального размера оплаты труда, установленного этим Федеральным законом, осуществляется Правительством Российской Федерации. Минимальный размер оплаты труда применяется исключительно для регулирования размера оплаты труда, а также для исчисления размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием и иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

До внесения изменений в федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление этих платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 г. по 31 декабря 2000 г. исходя из базовой суммы, равной 10