Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области
от 16 апреля 2012 г. N 118
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения
Калининградской области от 03 августа 2010 года N 207"
В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда руководителей и главных медицинских сестер государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений здравоохранения Калининградской области приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 207 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области" следующие изменения:
1) в приложении:
- главу 1 "Порядок формирования должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры" изложить в редакции, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
- приложение N 2 и приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда руководителей и главных медсестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской изложить в новой редакции согласно приложению N 2 и приложению N 3 к настоящему приказу;
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 апреля 2012 года.
И. о. министра |
В.А. Вольф |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменен порядок формирования должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры. Заработная плата руководителя государственного бюджетного, автономного и казенного учреждения здравоохранения Калининградской области и главной медицинской сестры включает: оклад (должностной оклад), персональные повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством. Определены показатели, согласно которым складывается размер оклада (должностного оклада) руководителя и главной медицинской сестры. Должностной оклад подлежит перерасчету, но не чаще 1 раза в год.
Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 апреля 2012 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 16 апреля 2012 г. N 118 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 207"
Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 апреля 2012 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 10 сентября 2014 г. N 571 приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 г. N 207 признан утратившим силу с 1 сентября 2014 г.