Статья 8. Прекращение права пользования жилым помещением жилищного фонда коммерческого использования

Статья 8. Прекращение права пользования жилым помещением жилищного фонда коммерческого использования

1. Договор найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

2. Договор найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования может быть расторгнут в судебном порядке по требованию наймодателя при неисполнении нанимателем обязательств по договору найма жилого помещения, а также в иных предусмотренных действующим законодательством случаях.

3. Основаниями для расторжения договора найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования и (или) снятия гражданина с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях жилищного фонда коммерческого использования являются:

1) утрата гражданином и членами его семьи оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма;

2) выезд гражданина на место жительства за пределы Калининградской области;

3) предоставления гражданину и (или) членам его семьи в установленном порядке органом государственной власти или органом местного самоуправления жилого помещения, земельного участка для строительства жилого дома либо оказания мер социальной поддержки в целях приобретения гражданином другого жилого помещения;

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 14 июня 2017 г. N 84 подпункт 4 пункта 3 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) прекращение трудовых отношений с находящимися в ведении Калининградской области государственными образовательными организациями, государственными учреждениями культуры, государственными учреждениями здравоохранения, государственными организациями социального обслуживания, государственными физкультурно-спортивными организациями, расположенными на территории Калининградской области, федеральными государственными образовательными организациями, федеральными государственными учреждениями здравоохранения, подведомственными федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, при отсутствии общего трудового стажа работы в таких организациях 5 лет.