Глава 6. Критерии оценки заявок (п.п. 35-45)

Глава 6. Критерии оценки заявок

35. Конкурсная комиссия рассматривает и оценивает заявки в соответствии с конкурсной документацией, принимает решение о предоставлении субсидий организациям на возмещение их расходов.

36. Оценка заявок осуществляется каждым членом конкурсной комиссии, присутствующим при проведении конкурса, и ее результаты вносятся в список результатов оценки заявок (далее - рейтинг заявок), являющийся приложением к протоколу. Рейтинг заявок содержит сведения об организации (организационно-правовая форма и наименование), о количестве баллов, набранных в результате оценки заявки, и о размере расходов организации, представленных в заявке. Рейтинг заявок составляется в порядке убывания значений баллов.

37. Заявки оцениваются на основании представленных в строках 1-3 таблицы критериев, соответствующих значениям баллов (от 1 до 5): "организаторы мероприятия", "степень участия работника и (или) добровольца организации в мероприятии", "организаторы стажировки".

38. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии в мероприятии одного работника и (или) добровольца организации, осуществляется методом суммирования значений баллов, соответствующих критериям, приведенным в строках 1 и 2 или таблицы (далее - метод суммирования значений баллов), установленным для данной заявки конкурсной комиссией.

39. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии нескольких работников и (или) добровольцев организации в одном мероприятии, определяется следующим методом: общая сумма баллов, соответствующая критериям, приведенным в строках 1 и 2 таблицы, установленным конкурсной комиссией в отношении каждого работника и (или) добровольца организации, указанных в заявке, делится на число, равное количеству данных работников и (или) добровольцев (далее - метод установления среднего значения баллов для мероприятия).

40. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии в стажировке одного работника и (или) добровольца организации, определяется значением балла, соответствующего критерию, приведенному в строке 3 таблицы, установленному для данной заявки конкурсной комиссией.

41. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии нескольких работников и (или) добровольцев организации в одной стажировке, определяется следующим методом: общая сумма баллов, соответствующая критерию, приведенному в строке 3 таблицы, установленному конкурсной комиссией в отношении каждого работника и (или) добровольца организации, указанных в заявке, делится на число, равное количеству данных работников и (или) добровольцев.

42. При равенстве баллов нескольких заявок, в том числе в случае превышения лимитов ассигнований на проведение конкурса (далее - лимит ассигнований) на основании расходов, указанных в заявках, приоритет устанавливается для заявок, которым уполномоченным органом присвоен меньший регистрационный номер в журнале учета заявок.

43. В список победителей конкурса не может быть включена организация, при оценке заявки которой методом суммирования значений баллов или методом установления среднего значения баллов для мероприятия, соответствующих критериям, приведенным в строках 1 и 2 таблицы, количество баллов составило менее 2.

44. В список победителей конкурса не может быть включена организация, при возмещении расходов которой будет превышен лимит ассигнований. В этом случае конкурсная комиссия принимает решение о включении данной организации в список победителей конкурса с возмещением части расходов организации на основании согласия организации, указанного в заявлении об участии в конкурсе. В случае наличия в заявлении отказа организации данная организация не включается в список победителей конкурса.

45. Список победителей конкурса составляется в порядке убывания значений баллов, полученных по итогам оценки заявок.

Критерии оценки заявок

Таблица

N п/п	Сведения о мероприятиях, стажировках	Количество баллов
1	2	3
1.	Участие в мероприятии, проводимом:
	Администрацией Президента Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации	5
	органами местного самоуправления муниципальных образований (международный уровень)	4
	органами местного самоуправления муниципальных образований (всероссийский уровень)	3
	общероссийскими социально ориентированными некоммерческими организациями (международный уровень)	2
	общероссийскими социально ориентированными некоммерческими организациями (всероссийский уровень)	1
2.	Степень участия работника или добровольца организации в мероприятии:
	получение государственных премий, государственных наград Российской Федерации, наград и ведомственных знаков отличия органов государственной власти	5
	выступление с докладом, презентация деятельности организации (в том числе демонстрация видеоматериалов)	4
	участие организации в работе выставки (оформление выставочных стендов, посвященных деятельности организации), презентация печатного издания, фото- или кинопроизведения, участие в конкурсе или в фестивале	3
	участие в спортивных мероприятиях	2
	участие с целью получения информации (в том числе в виде печатных изданий, фото- и видеоматериалов) или практических навыков, преподавательская или консультационная деятельность	1
3.	Участие в стажировке, проводимой:
	Администрацией Президента Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации	5
	федеральными органами государственной власти	4
	органами государственной власти субъектов Российской Федерации	3
	органами местного самоуправления муниципальных образований, социально ориентированными некоммерческими организациями	2