Вопрос: Будут ли считаться суммы страхового взноса, уплаченные по договору добровольного медицинского страхования работников-инвалидов, использованием части прибыли на социальные нужды инвалидов (в том случае, если размер страхового взноса превышает 1% от выручки предприятия)? ("Московский налоговый курьер", N 4, апрель, 2000 г.)

Вопрос: На нашем предприятии численность работников-инвалидов составляет более 50 процентов от общего числа работников.

Пунктом 6 статьи 6 Закона РФ от 27 декабря 1991 г. "О налоге на прибыль предприятий и организаций" предусматривается, что не подлежит налогообложению прибыль при условии использования не менее половины полученной прибыли на социальные нужды инвалидов. При этом, согласно инструкции N 37 "О порядке исчисления и уплаты налога на прибыль предприятий и организаций", к социальным нуждам инвалидов, работающих на данном предприятии, относятся:

оказание медицинской помощи;

обеспечение лекарственными препаратами;

санаторно-курортное лечение.

Для получения этих услуг для наших работников-инвалидов мы планируем заключить договор добровольного медицинского страхования со страховой организацией, имеющей лицензию, по которому работники-инвалиды будут получать медицинскую помощь в лечебных учреждениях.

Будут ли считаться суммы страхового взноса, уплаченные нами по договору добровольного медицинского страхования работников-инвалидов, использованием части прибыли на социальные нужды инвалидов (в том случае, если размер страхового взноса превышает 1% от выручки нашего предприятия)?

ГАРАНТ:

См. также Письмо Управления МНС по г. Москве от 2 февраля 2000 г. N 03-12/1907

Ответ: В соответствии с пунктом 6 статьи 6 Закона Российской Федерации от 27.12.91 г. N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с изменениями и дополнениями) не подлежит налогообложению прибыль предприятий и организаций в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов от общего числа работников, при условии использования не менее половины полученной прибыли на социальные нужды инвалидов.

К социальным нуждам инвалидов работающих на данном предприятии, относятся: оказание медицинской помощи; обеспечение лекарственными препаратами; санаторно-курортное лечение; обеспечение средствами передвижения, протезно-ортопедической помощью, тифлотехникой, сурдотехникой и другими техническими средствами для труда, быта, обучения, досуга, физкультуры и спорта и иных сфер жизни; социально-бытовое, транспортное и коммунальное обслуживание; общеобразовательная и профессиональная подготовка и профессиональное образование; создание новых рабочих мест; создание оптимальных условий труда в соответствии с индивиду