Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2012 г. N 218 "О внесении изменений в приказ от 08 декабря 2011 г. N 326 "Об условиях премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2012 г. N 218
"О внесении изменений в приказ от 08 декабря 2011 г. N 326 "Об условиях премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 10 августа 2015 г. N 404 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение Закона Калининградской области от 24 ноября 2004 г. N 458 "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета" и в соответствии с приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года N 22 (с изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 02 февраля 2010 года N 12, от 26 июля 2011 года N 178, от 07 декабря 2011 года N 321, от 27 марта 2012 года N 44, 12 декабря 2012 года N 199), в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач приказываю:

1. Внести в приложение N 1 к приказу Министерства социальной политики Калининградской области от 08 декабря 2011 г. N 326 "Об условиях премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" следующие изменения:

1) в пункте 2 раздела II Порядка слова "не более 220 процентов" заменить словами "не более 300 процентов";

2) пункт 12 раздела II Порядка дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- с выполнением особо важных и сложных мероприятий и задач, а также за успешное выполнение мероприятий Целевых Программ и большой вклад в развитие учреждения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 12 раздела III

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 года.

Министр

О.Б. Грознецкий