Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 29 декабря 2012 г. N 486 "О внесении изменений и дополнения в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 208" (прекратил действие)

Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 29 декабря 2012 г. N 486
"О внесении изменений и дополнения в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 208"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 23 января 2015 г. N 28 приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 г. N 208 признан утратившим силу с 1 января 2015 г.

В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений здравоохранения Калининградской области приказываю:

1. Внести в Примерное положение (методические рекомендации) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 208 "Об утверждении Примерного положения (методических рекомендаций) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области следующие изменения и дополнение;

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"заработная плата работников учреждений включает: оклады (должностные оклады) по занимаемой должности, компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных), стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, в том числе за высокую квалификацию, стаж работы в учреждении, премии и иные поощрительные выплаты) согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим Положением и действующим трудовым законодательством".

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 2.33 Калининградского областного трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы соотношение между минимальным и максимальным уровнем размера заработной платы работников учреждения не может составлять более 1:7".

2. В приложении N 20 к Примерному положению (методическим рекомендациям) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, в пункте 2 слова "К стимулирующим выплатам" добавить слова ", определяемым Советом по оценке эффективности деятельности структурных подразделений и работников ЛПУ".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.А. Вольф