Приложение N 1. Правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также руководителем муниципального учреждения городского округа "Город Калининград" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 3 марта 2015 г. N 367 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа "Город Калининград"
от 19 апреля 2013 г. N 491

Правила
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также руководителем муниципального учреждения городского округа "Город Калининград" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2015 г.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также руководителем муниципального учреждения городского округа "Город Калининград" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград" по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки (далее - Справка).

3. Руководитель муниципального учреждения городского округа "Город Калининград" ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме Справки.

4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются:

- руководителями муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является глава городского округа "Город Калининград", в отдел муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград";

- руководителями муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", работодателю соответствующего структурного подразделения.

5. В случае, если руководитель муниципального учреждения городского округа "Город Калининград" обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящих Правил.

5.1. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также руководителем муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Эти сведения представляются:

- руководителями муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является глава городского округа "Город Калининград", - главе городского округа "Город Калининград";

- руководителями муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", - руководителю структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград".