Глава 1. Паспорт целевой программы Калининградской области "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Калининградской области на 2011-2013 годы" (п.п. 1-13)

Глава 1. Паспорт целевой программы Калининградской области
"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных
гражданских служащих Калининградской области на 2011-2013 годы"

1. Наименование целевой программы Калининградской области:

целевая программа Калининградской области "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Калининградской области на 2011-2013 годы" (далее - Программа).

2. Основания для разработки Программы:

1) Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2) Федеральный закон от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";

3) Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации";

4) постановление Правительства Российской Федерации от 06 мая 2008 года N  362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации";

5) Закон Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области".

3. Государственный заказчик Программы:

Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области.

4. Субъект бюджетного планирования, ответственный за исполнение Программы:

Правительство Калининградской области.

5. Разработчик Программы:

аппарат Правительства Калининградской области.

6. Исполнители основных мероприятий Программы:

Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области, Конкурсное агентство Калининградской области, органы исполнительной власти Калининградской области, иные государственные органы Калининградской области, образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.

7. Стратегическая цель Программы:

содействие в повышении эффективности и качества государственного управления в Калининградской области при помощи системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие) в течение всего периода прохождения ими гражданской службы.

8. Тактические задачи Программы:

1) совершенствование системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих, ориентированной на решение практических задач государственного управления;

2) организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, обеспечивающих приобретение, пополнение, углубление и обновление профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих повысить профессиональный уровень.

9. Сроки и этапы реализации Программы: 2011-2013 годы.

1-й этап - январь-декабрь 2011 года;

2-й этап - январь-декабрь 2012 года;

3-й этап - январь-декабрь 2013 года.

10. Объём и источник финансирования по годам:

финансирование Программы осуществляется за счёт средств областного бюджета (8046,00 тыс. руб.), в том числе по годам:

1) на 2011 год - 1890,00 тыс. руб.;

2) на 2012 год - 3078,00 тыс. руб.;

3) на 2013 год - 3078,00 тыс. руб.

Получение дополнительного профессионального образования гражданскими служащими оплачивается за счёт средств гражданского служащего по его письменному заявлению, но плата не должна составлять более 10% общей стоимости обучения.

11. Непосредственные результаты реализации Программы:

720 человек повысят квалификацию и пройдут профессиональную переподготовку по приоритетным направлениям профессиональной служебной деятельности.

12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

1) развитие отвечающей современным потребностям государственного управления системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих, функционирующей на основе сотрудничества Правительства Калининградской области и высших учебных заведений, которая применяет современные и гибкие формы обучения (аудиторные, дистанционные и др.), включая использование информационных и коммуникационных технологий;

2) улучшение качества работы государственных органов Калининградской области (административно-управленческих процессов в государственных органах Калининградской области и в сфере предоставления государственных услуг).

13. Система организации контроля за исполнением Программы:

контроль за реализацией Программы в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28 июня 2007 года N 407 "О целевых программах Калининградской области" осуществляют Министерство финансов Калининградской области, Министерство экономики Калининградской области, Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области, Контрольно-ревизионная служба Калининградской области, Контрольно-оперативное управление Правительства Калининградской области.