Приложение. Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области

Приложение

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 6 февраля 2012 г. N 41

Порядок и условия
осуществления денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
государственной системы здравоохранения Калининградской области

1. Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области установлены в соответствии с пунктом 3 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года N 1111.

2. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинскому персоналу лицензированных фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области (далее - денежные выплаты) выплачиваются за счет средств субсидий из федерального бюджета областному бюджету (далее - целевые средства) на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу лицензированных фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области (далее - медицинские работники).

3. Право на получение денежных выплат имеют медицинские работники, допущенные к медицинской деятельности в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и занимающие должности, введенные в штат в порядке, установленном действующим законодательством, в том числе на условиях работы по совместительству, если по основному месту работы медицинские работники не имеют право на получение денежных выплат.

4. Медицинским работникам, работающим по основной должности в объеме не менее одной должности, расчет денежных выплат производится за одну должность, пропорционально фактически отработанному времени. Медицинским работникам, занимающим в соответствии с действующим штатным расписанием менее одной должности, денежные выплаты производятся пропорционально фактически отработанному времени по занимаемой должности.

5. Денежные выплаты медицинским работникам по совмещаемым и замещаемым должностям при работе без занятия штатной должности не производятся. Медицинским работникам, для которых действующим законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, являющаяся для них полной нормой труда (например, инвалидам 1-й и 2-й групп и т.п.), а также которым положены дополнительные оплачиваемые выходные дни (например, по заявлению лица, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства, и т.п.), выплаты осуществляются в полном объеме.

6. Денежные выплаты производятся медицинским работникам, заключившим дополнительные соглашения к трудовому договору, предусматривающие выполнение ими обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. Основанием для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору является соответствие занимаемой медицинским работником должности специальности по диплому и сертификату.

7. Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются в размере:

1) 5000 рублей в месяц - для врача;

2) 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);

3) 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.

8. Расчет потребности средств на денежные выплаты медицинским работникам производится исходя из численности медицинских работников, включенных в региональный регистр медицинских работников в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Калининградской области.

9. При расчете потребности средств на денежные выплаты медицинским работникам учитываются все средства, необходимые для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

10. Бюджетные средства на осуществление денежных выплат медицинским работникам расходуются c лицевых счетов Агентства главного распорядителя средств бюджета Калининградской области государственными бюджетными и автономными учреждениями Калининградской области, перечень которых утвержден Агентством главного распорядителя средств бюджета Калининградской области и Министерством здравоохранения Калининградской области (далее - учреждения) в порядке, утвержденном постановлением Правительства Калининградской области от 31 марта 2011 года N 226 "Об исполнении публичных обязательств Калининградской области".

11. Учреждения представляют отчеты о расходовании бюджетных средств в Министерство здравоохранения Калининградской области ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Калининградской области.

12. Министерство здравоохранения Калининградской области представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации ежемесячно до 25 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются целевые средства, по форме и в порядке, которые утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

13. Руководители учреждений в порядке, установленном бюджетным законодательством, несут ответственность за нецелевое использование средств на осуществление денежных выплат медицинским работникам и недостоверность представленных отчетных сведений.