Приложение N 5. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей бюджетных и автономных учреждений

Приложение N 5

к приказу Министерства

социальной политики

Калининградской области

от 8 декабря 2011 г. N 326

Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей бюджетных
и автономных учреждений

N п/п	Показатели	Критерии оценки	Период отчета
1	Выполнение государственного задания	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Кварт.
2	Отсутствие чрезвычайных происшествий, явившихся следствием бездействия руководителя или непринятием им достаточных мер по предотвращению ЧП	5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)	Кварт.
3	Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства социальной политики Калининградской области	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Кварт.
4	Отсутствие нарушений или принятие эффективных мер реагирования (в случае отсутствия финансирования) на устранение нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами за отчетный период	5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)	Кварт.
5	Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, поступивших в министерство	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Кварт.
6	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Кварт.
7	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности	1,25 балл за каждый квартал (всего 5 балла за весь год)	Кварт.
8	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 ^ баллов за весь год)	Кварт.
9	Привлечение внебюджетных средств ( без учета пенсионных средств для стационарных учреждений)	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 балла за весь год)	Кварт.
10	Проведение публичных мероприятий или активное участие в них	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 балла за весь год)	Кварт.

Распределение баллов по кварталам

N п/п	Показатели	Распределение баллов по кварталам
		1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.	Всего в год
1	Выполнение государственного задания	2,5	2,5	2,5	2,5	10
2	Отсутствие чрезвычайных происшествий, явившихся следствием бездействия руководителя или непринятием им достаточных мер по предотвращению ЧП	5	5	5	5	20
3	Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства социальной политики Калининградской области	1,25	1,25	1,25	1,25	5
4	Отсутствие нарушений или принятие эффективных мер реагирования (в случае отсутствия финансирования) на устранение нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами за отчетный период	5	5	5	5	20
5	Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, поступивших в министерство	2,5	2,5	2,5	2,5	10
6	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	1,25	1,25	1,25	1,25	5
7	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности	1,25	1,25	1,25	1,25	5
8	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности	1,25	1,25	1,25	1,25	5
9	Привлечение внебюджетных средств	2,5	2,5	2,5	2,5	10
10	Проведение публичных мероприятий или активное участие в них (не менее 1 раза в квартал)	2,5	2,5	2,5	2,5	10
	Итого	25,00	25,00	25,00	25,00	100

Начальник отдела планово-экономической работы

Г.М. Смирнова