Глава 1. Содержание проблемы (п.п. 14-15)

Глава 1. Содержание проблемы

14. В рамках реализации программы 2009-2010 годов создана система формирования и подготовки управленческих кадров.

15. Разработка Программы обусловлена:

1) пополнением резерва управленческих кадров Калининградской области с более широким вовлечением в этот процесс граждан и институтов гражданского общества;

2) привлечением в резерв управленческих, кадров Калининградской области выпускников высших учебных заведений путем снижения возрастного ценза участников до 23 лет;

3) совершенствованием системы отбора в резерв управленческих кадров Калининградской области (оценка кандидатов в резерв управленческих кадров Калининградской области производится на основе психологического и профессионального тестирования; в рамках психологического тестирования оцениваются такие показатели, как личностно-деловые качества, интеллектуальные и специальные показатели; профессиональное тестирование осуществляется с использованием Электронной обучающей системы (ЭОС), кандидаты направляются на проверку знаний русского языка и действующего законодательства, также оценивается уровень компьютерной грамотности и профессиональной подготовленности кандидатов; в 2010 году аппаратом Правительства Калининградской области совместно с органами исполнительной власти была организована работа по разработке тестов для оценки профессиональных знаний претендентов на должности в органы исполнительной власти);

4) продолжением обучения лиц, вновь включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, и резервистов, включенных в резерв ранее, но не прошедших обучение; при этом десять процентов стоимости обучения финансируется за счет средств областного бюджета, а девяносто процентов - за счет средств лица, включенного в резерв управленческих кадров Калининградской области;

5) необходимостью доработки профессиональных тестов, а также необходимостью их внедрения;

6) необходимостью повышения уровня практических навыков управления участников резерва посредством прохождения стажировки в органах исполнительной власти Калининградской области.