Глава 1. Порядок формирования должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры (п.п. 1-7)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 16 апреля 2012 г. N 118 глава 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 10 апреля 2012 г.

См. текст главы в предыдущей редакции

Глава 1. Порядок
формирования должностного оклада руководителя
учреждения и главной медицинской сестры.

1. Заработная плата руководителя государственного бюджетного, автономного и казенного учреждения здравоохранения Калининградской области (далее руководитель учреждения) и главной медицинской сестры включает: оклад (должностной оклад), персональные повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим Положением и действующим трудовым законодательством.

2. Размер оклада (должностного оклада) руководителя и главной медицинской сестры государственных бюджетных, автономных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования устанавливается Министерством здравоохранения Калининградской области по следующим показателям:

1) Больничные учреждения, имеющих коечный фонд и статус областных учреждений здравоохранения:

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	руководителя	главной медицинской сестры
от 800 и более	25 526,0	13784,0
до 800 коек	23 838,0	12872,0

2) Больничные учреждения, имеющие коечный фонд и являющиеся клиническими больницами (кроме учреждений, предусмотренных в пункте 1):

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	руководителя	главной медицинской сестры
от 400 и более	20 545,0	11094,0

3) Больничные учреждения, имеющие коечный фонд (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 1-2):

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	руководителя	главной медицинской сестры
от 170 и более (межтерриториальные центры)	19 567,0	10566,0
от 100 до 170 (включая межтерриториальные центры)	18173,0	9813,0
до 100 (кроме домов сестринского ухода)	16 860,0	9104,0
до 100 (дома сестринского ухода)	12707,0	6861,8

4) Психиатрические учреждения:

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	руководителя	главной медицинской сестры
свыше 260 (с наличием амбулаторного звена)	19 567,0	10566,0
от 100 до 260 (с наличием отделения (палат) судебно-психиатрической экспертизы)	19 081,0	10303,0
от 100 до 260	18173,0	9813,0
до 100 коек	16 835,0	9090,0

5) Наркологические диспансеры:

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	руководителя	главной медицинской сестры
свыше 100	17902,0	9667,0

6) Центр специализированных видов медицинской помощи, кожно-венерологические диспансеры

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
свыше 100 коек	24 624,0	13297,0
(наличие хозрасчетного отделения) до 100 коек	21 985,0	11872,0

7) Противотуберкулезные диспансеры:

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
свыше 100 коек	20 033,0	10818,0
до 100 коек	18 173,0	9813,0

8) Инфекционные больницы:

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
свыше 100 коек	19 567,0	10566,0
до 100 коек	17 794,0	9608,0

9) Амбулаторно-поликлинические учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания, оказывающие медицинскую помощь как взрослому, так и детскому населению, женские консультации:

Число врачебных должностей	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
от 35 и выше	20 000,0	10800,0
от 30 до 35	18 173,0	9813,0
от 15 до 30	17811,0	9618,0
до 15	16 835,0	9091,0

10) Амбулаторно-поликлинические учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания, оказывающие медицинскую помощь детскому населению:

Число врачебных должностей	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
до 65	16 835,0	9091,0

11) Родильные дома, перинатальные центры:

Число сметных коек	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
Свыше 150	19 567,0	10566,0
до 150	18 173,0	9813,0

12) Амбулаторно-поликлинические учреждения, оказывающие стоматологическую помощь:

Число врачебных должностей	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
Областная стоматологическая поликлиника, независимо от числа врачебных должностей	23 247,0	12553,0
свыше 30	21 605,0	11667,0
от 15 до 30	20 079,0	10842,0
до 15	18 304,0	9884,0

13) Дома ребенка, в том числе специализированные;

Число мест	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
свыше 65 (специализированные)	13434,0	7254,0
дома ребенка свыше 60	12263,0	6622,0

14) Санатории;

Число мест	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
Свыше 50	12857,0	6942,0

15) Центры медицинской профилактики и реабилитации;

Число врачебных должностей	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
Свыше 10	14525,0	7844,0

16) Станции скорой медицинской помощи;

Число вызовов	Размер должностного оклада (руб.)
	Руководителя	главной медицинской сестры
свыше 100000	18 200,0	9828,0

- При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается плановое число коек круглосуточного стационара.

- При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

3. Размер оклада (должностного оклада) руководителя и главной медицинской сестры государственных бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, не работающих в системе обязательного медицинского страхования, рассчитывается исходя из 1-1,5 (в зависимости от финансовой обеспеченности учреждения) размеров средней заработной платы основного персонала без учета компенсационных выплат за предшествующий финансовый год.

4. Перечень основного персонала для расчета должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры приведен в приложении N 1.

5. Должностной оклад руководителя учреждения и главной медицинской сестры подлежит перерасчету, но не чаще 1 раза в год.

6. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым с Министерством здравоохранения Калининградской области.

7. Оклад (должностной оклад) главной медицинской сестры учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым с Работодателем (руководителем учреждения).