Приложение. Примерное положение (методические рекомендации) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Калининградской области

от "3" августа 2010 г. N 208

Примерное положение (методические рекомендации)
об оплате труда работников государственных учреждений
здравоохранения Калининградской области

С изменениями и дополнениями от:

16 ноября 2012 г.

<< Назад		Глава 1. >> Общие положения (п.п. 1-6)
	Содержание Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 г. N 208 "Об утверждении Примерного положения...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение. Примерное положение (методические рекомендации) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области

С изменениями и дополнениями от:

Глава 1. Общие положения (п.п. 1-6)

Глава 2. Формирование профессиональных квалифицированных групп (п.п. 7-9)

Глава 3. Глава 3. Установление окладов (должностных окладов) (п.п. 10-21)

Глава 4. Глава 4. Установление повышающих коэффициентов (п.п. 22-38)

Глава 5. Компенсационные выплаты (п.п. 39-43)

Глава 6. Стимулирующие выплаты (п.п. 44-47)

Глава 7. Формирование фонда оплаты труда и должностных окладов (п.п. 48-52)

Глава 8. Порядок формирования должностного оклада заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера (п.п. 53-54)

Приложение N 1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов медицинских работников учреждения

Приложение N 2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Приложение N 3. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Приложение N 4. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала

Приложение N 5. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов профессий рабочих

Приложение N 6. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников печатных средств массовой информации

Приложение N 7. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии

Приложение N 8. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента должности для медицинских и фармацевтических работников

Приложение N 10. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента для работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Приложение N 11. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента для педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала

Приложение N 12. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих

Приложение N 13. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента по профессиональным квалификационным группам работников печатных средств массовой информации

Приложение N 14. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента по профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии

Приложение N 15. Рекомендуемые минимальные размеры персонального повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории

Приложение N 16. Рекомендуемые минимальные размеры персонального повышающего коэффициента за наличие ученой степени и почетного звания

Приложение N 17. Рекомендуемые минимальные размеры персонального повышающего коэффициента за продолжительность непрерывной работы в учреждении

Приложение N 19. Рекомендуемый перечень должностей служащих, профессий рабочих, минимальный размер компенсационной выплаты при разделении рабочего дня на части

Приложение N 20. Примерное положение о порядке распределения стимулирующих выплат в государственных учреждениях здравоохранения

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас