Раздел I. Общие положения (п.п. 1-13)

Раздел I. Общие положения

Паспорт
целевой программы Калининградской области
"Развитие профессионального образования на 2012-2016 годы"

1. Наименование целевой программы Калининградской области: целевая программа Калининградской области "Развитие профессионального образования на 2012-2016 годы" (далее - Программа).

2. Основания для разработки Программы:

1) Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании";

2) Закон Калининградской области "Об образовании";

3) пункт 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 09 сентября 2010 года N Пр-2663 по итогам совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 31 августа 2010 года.

3. Государственный заказчик Программы: Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области.

4. Субъект бюджетного планирования Программы, ответственный за исполнение Программы: Министерство образования Калининградской области.

5. Разработчик Программы: Министерство образования Калининградской области.

6. Исполнители основных мероприятий Программы:

1) Министерство образования Калининградской области и подведомственные ему государственные учреждения образования;

2) организации, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства;

3) образовательные учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

7. Стратегическая цель Программы: кадровое обеспечение инновационного характера социально-экономического развития Калининградской области.

8. Тактические задачи Программы:

1) формирование государственного заказа на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда Калининградской области;

2) формирование совместно с работодателями образовательных кластеров по основным направлениям социально-экономического развития Калининградской области;

3) создание условий повышения эффективности использования учреждениями профессионального образования бюджетных средств, стимулирование привлечения образовательными учреждениями внебюджетных финансовых ресурсов;

4) внедрение совместно с работодателями механизмов независимой оценки качества профессионального образования;

5) внедрение новых технологий переподготовки и повышения квалификации кадров для системы профессионального образования;

6) совершенствование профориентационной работы в образовательных учреждениях, создание общедоступной системы информирования граждан о кадровых потребностях рынка труда Калининградской области.

9. Сроки реализации Программы: реализация Программы осуществляется в один этап в период с 2012 по 2016 год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 5 июня 2012 г. N 394 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Объемы и источники финансирования мероприятий Программы по годам: объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 167979,46 тыс. рублей, в том числе:

2012 год - 36223,04 тыс. рублей;

2013 год - 40209,26 тыс. рублей;

2014 год - 31432,56 тыс. рублей;

2015 год - 30159,30 тыс. рублей;

2016 год - 29955,30 тыс. рублей.

11. Непосредственные результаты реализации Программы:

1) увеличение доли трудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования по полученной профессии/специальности в первые три года после окончания с 69,2% до 90,0%;

2) создание совместно с работодателями 10 ресурсных центров профессионального образования по приоритетным отраслям экономики Калининградской области;

3) увеличение доли учащихся и студентов учреждений профессионального образования, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели, с 18,1% до 66,8%;

4) увеличение доли учреждений профессионального образования Калининградской области, перешедших на новые организационно-правовые формы с 10,0% до 100,0%;

5) увеличение доли работников учреждений профессионального образования, прошедших повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования, до 80,0%;

6) увеличение доли выпускников общеобразовательных учреждений, поступивших на программы начального и среднего профессионального образования, с 51,1% до 55,0%.

12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

1) формирование государственного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда Калининградской области и его прогнозными оценками;

2) приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда Калининградской области;

3) укрепление материально-технической базы учреждений профессионального образования для внедрения новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, обеспечивающих эффективную реализацию новых моделей и содержания образования, в том числе с использованием информационных и коммуникационных технологий;

4) внедрение процедур независимой оценки деятельности учреждений профессионального образования и образовательных процессов;

5) кооперирование учреждений профессионального образования с внешней средой для формирования устойчивых двусторонних связей по трудоустройству выпускников и поддержанию процессов непрерывного образования для сотрудников предприятий;

6) внедрение и поддержка механизмов государственно-частного партнерства, обеспечивающих эффективное финансирование системы образования; внедрение и поддержка механизмов и моделей хозяйственной самостоятельности образовательных учреждений.

13. Система организации контроля за исполнением Программы: контроль за реализацией Программы осуществляют Министерство финансов Калининградской области, Контрольно-оперативное управление Правительства Калининградской области, Министерство экономики Калининградской области, Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области, Контрольно-ревизионная служба Калининградской области в соответствии со своими полномочиями.