Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Оценка результатов реализации Программы
56. Оценка результатов реализации Программы осуществляется на основе показателей, позволяющих определить степень решения тактических задач и достижения стратегической цели. Показатели результатов реализации Программы представлены в таблице 6.
Постановлением Правительства Калининградской области от 10 июня 2014 г. N 357 таблица 6 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Показатели
результатов реализации Программы
Таблица 6
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Стратегическая цель: обеспечение притока медицинских и фармацевтических работников в медицинские организации и закрепление их по наиболее востребованным специальностям для достижения уровня укомплектованности, позволяющего реально обеспечить доступную и качественную медицинскую помощь населению Калининградской области |
|||||||||
2 |
Тактическая задача 1: обеспечение медицинских организаций Калининградской области квалифицированными специалистами |
|||||||||
3 |
Укомплектованность медицинских организаций врачами |
процентов |
86,2 |
87,8 |
87,9 |
88,2 |
88,7 |
89,1 |
89,5 |
|
4 |
Укомплектованность медицинских организаций средним медицинским персоналом |
процентов |
89,5 |
90,3 |
90,4 |
90,8 |
91,8 |
92,6 |
92,9 |
|
5 |
Число врачей |
человек |
2734 |
2710 |
2934 |
3134 |
3334 |
3534 |
3534 |
|
6 |
Число среднего медицинского персонала |
человек |
6121 |
6156 |
6361 |
6481 |
6601 |
6721 |
6841 |
|
7 |
Коэффициент совместительства в учреждениях здравоохранения |
число занятых врачебных должностей к числу физических лиц |
1,4 |
1,36 |
1,37 |
1,35 |
1,32 |
1,3 |
1,28 |
|
8 |
Соотношение врачи/средние медработники |
показатели |
1:2,3 |
1:2,3 |
1:2,4 |
1:2,5 |
1:2,6 |
1:2,7 |
1:2,8 |
|
9 |
Обеспеченность населения врачами |
на 10 тыс. населения |
29,0 |
27,3 |
27,8 |
28,0 |
28,2 |
28,6 |
28,8 |
|
10 |
Количество лиц, поступивших на обучение в образовательные организации по программам интернатуры или ординатуры для нужд Калининградской области и заключивших договор о целевом обучении |
человек |
35 |
35 |
35 |
34 |
72 |
59 |
59 |
|
11 |
Доля обучавшихся в образовательных организациях по программам интернатуры или ординатуры на условиях договора о целевом обучении для нужд Калининградской области и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации Калининградской области |
процентов |
80 |
85 |
80 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
12 |
Тактическая задача 2: повышение профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических работников |
|||||||||
13 |
Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования |
человек |
622 |
1186 |
500 |
550 |
600 |
650 |
700 |
|
14 |
Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования |
человек |
476 |
493 |
493 |
50 |
50 |
50 |
493 |
|
15 |
Тактическая задача 3: повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников |
|||||||||
16 |
Число лиц, получивших компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, приглашенным для работы в федеральные медицинские центры |
человек |
- |
60 |
60 |
60 |
- |
- |
- |
|
17 |
Число лиц, получивших единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей |
человек |
- |
3 |
2 |
- |
- |
- |
- |
|
18 |
Число врачей и средних медицинских работников, нуждающихся в получении жилья, из числа нуждающихся в улучшении жилищных условий |
число семей |
1302 |
1223 |
1189 |
1158 |
1133 |
1108 |
1083 |
|
19 |
Тактическая задача 4: обеспечение взаимодействия медицинских организаций Калининградской области с федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта" |
|||||||||
20 |
Участие в ярмарках вакансий для студентов |
число мероприятий |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
21 |
Тактическая задача 5: повышение престижа и социальной значимости медицинских и фармацевтических специальностей |
|||||||||
22 |
Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Калининградской области |
число мероприятий |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.