Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 8 мая 2013 г. N 107

2. Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности руководителя казенного учреждения

Показатели	Критерий оценки за квартал	Период отчета
Отсутствие обоснованных жалоб	10 баллов за каждый квартал (снижение на 5 баллов за каждый случай)	Ежеквартально
Соблюдение сроков перечисления социальных выплат плательщикам (при наличии финансирования)	10 баллов за каждый квартал (снижение на 2 балла за каждый случай задержки перечисления)	Ежеквартально
Отсутствие роста количества решений об отказе в назначении социальных выплат (без учета жилищных субсидий и обращений, принятых по настоянию заявителей)	10 баллов за каждый квартал (снижение на 2 балла за каждый % роста по сравнению с предыдущим кварталом)	Ежеквартально
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства социальной политики Калининградской области	5 баллов за каждый квартал (снижение от 3 до 10 баллов за каждый случай неисполнения)	Ежеквартально
Отсутствие необоснованных перерывов в обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации	10 баллов за каждый квартал (снижение на 3 балла за каждый случай)	Ежеквартально
Обеспечение контроля за качеством предоставления услуг в санаторно-оздоровительных учреждениях (не менее 2-х раз в период исполнения государственного контракта в каждом санатории)	5 баллов за каждый квартал (снижение на 2 балла за отсутствие контроля)	Ежеквартально
Отсутствие претензий и предписаний со стороны государственных надзорных органов	5 баллов за каждый квартал	Ежеквартально
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)	10 баллов за каждый квартал	Ежеквартально
Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной отчетности в Министерство социальной политики	5 баллов за каждый квартал	Ежеквартально
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	5 баллов за каждый квартал	Ежеквартально