Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 16 февраля 2015 г. N 58
"Об утверждении порядка исчисления квоты для принятия на работу инвалидов в Калининградской области"
1 октября 2015 г.
Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 27 сентября 2017 г. N 568 настоящий приказ признан утратившим силу
На основании пункта 1 статьи 2 Закона Калининградской области от 03 декабря 2014 N 364 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области" приказываю:
1. Утвердить порядок исчисления квоты для приема на работу инвалидов в Калининградской области согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя министра социальной политики С. И. Запанкову.
Министр |
А.В. Майстер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квота для приема на работу инвалидов установлена для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, в размере 3% среднесписочной численности работников. Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, квота установлена в размере 4%. Среднесписочная численность работников определяется на основе данных, предоставленных работодателями в органы государственной статистики за календарный год, предшествующий году исчисления размера квоты.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 16 февраля 2015 г. N 58 "Об утверждении порядка исчисления квоты для принятия на работу инвалидов в Калининградской области"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 27 сентября 2017 г. N 568 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 1 октября 2015 г. N 503