Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 16 февраля 2015 г. N 58 "Об утверждении порядка исчисления квоты для принятия на работу инвалидов в Калининградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Квота для приема на работу инвалидов установлена для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек, в размере 3% среднесписочной численности работников. Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, квота установлена в размере 4%. Среднесписочная численность работников определяется на основе данных, предоставленных работодателями в органы государственной статистики за календарный год, предшествующий году исчисления размера квоты.


Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 16 февраля 2015 г. N 58 "Об утверждении порядка исчисления квоты для принятия на работу инвалидов в Калининградской области"


Текст приказа официально опубликован не был


Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 27 сентября 2017 г. N 568 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 1 октября 2015 г. N 503