Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов

Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов

1. Работодатели участвуют в реализации мероприятий, направленных на обеспечение занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу граждан обязаны:

а) принимать инвалидов на работу по квотам как по направлению службы занятости, так и самостоятельно;

б) создавать или выделять необходимое количество рабочих мест, предусмотрев в случае необходимости дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного приспособления с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

в) обеспечивать на специально созданных рабочих местах для труда инвалидов соответствующие санитарно-гигиенические требования и рекомендации индивидуальных программ реабилитации инвалидов;

г) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 4

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 статьи 4

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 статьи 4

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 статьи 4