Раздел I. Общие положения (п.п. 1-13)

Раздел I. Общие положения

Паспорт
целевой программы Калининградской области
"Развитие профессионального образования на 2012-2016 годы"

1. Наименование целевой программы Калининградской области: целевая программа Калининградской области "Развитие профессионального образования на 2012-2016 годы" (далее - Программа).

2. Основания для разработки Программы:

1) Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании";

2) Закон Калининградской области "Об образовании";

3) пункт 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 09 сентября 2010 года N Пр-2663 по итогам совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 31 августа 2010 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 12 марта 2013 г. N 147 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Государственный заказчик Программы: Министерство образования Калининградской области.

4. Субъект бюджетного планирования Программы, ответственный за исполнение Программы: Министерство образования Калининградской области.

5. Разработчик Программы: Министерство образования Калининградской области.

6. Исполнители основных мероприятий Программы:

1) Министерство образования Калининградской области и подведомственные ему государственные учреждения образования;

2) организации, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства;

3) образовательные учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

7. Стратегическая цель Программы: кадровое обеспечение инновационного характера социально-экономического развития Калининградской области.

8. Тактические задачи Программы:

1) формирование государственного заказа на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда Калининградской области;

2) формирование совместно с работодателями образовательных кластеров по основным направлениям социально-экономического развития Калининградской области;

3) создание условий повышения эффективности использования учреждениями профессионального образования бюджетных средств, стимулирование привлечения образовательными учреждениями внебюджетных финансовых ресурсов;

4) внедрение совместно с работодателями механизмов независимой оценки качества профессионального образования;

5) внедрение новых технологий переподготовки и повышения квалификации кадров для системы профессионального образования;

6) совершенствование профориентационной работы в образовательных учреждениях, создание общедоступной системы информирования граждан о кадровых потребностях рынка труда Калининградской области.

9. Сроки реализации Программы: реализация Программы осуществляется в один этап в период с 2012 по 2016 год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 12 марта 2013 г. N 147 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Объемы и источники финансирования мероприятий Программы по годам: объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 167784,46 тыс. рублей, в том числе:

2012 год - 36028,04 тыс. рублей;

2013 год - 40209,26 тыс. рублей;

2014 год - 31432,56 тыс. рублей;

2015 год - 30159,30 тыс. рублей;

2016 год - 29955,30 тыс. рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 12 марта 2013 г. N 147 пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Непосредственные результаты реализации Программы:

1) увеличение удельного веса численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной профессии/специальности, с 40% до 52%;

2) создание совместно с работодателями 10 ресурсных центров профессионального образования по приоритетным отраслям экономики Калининградской области;

3) увеличение удельного веса численности учащихся и студентов учреждений профессионального образования, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели, с 18,1% до 66,8%;

4) увеличение удельного веса числа образовательных учреждений профессионального образования Калининградской области,