Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к приказу Министерства образования
Калининградской области
от 20 февраля 2015 г. N 102/1
Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей иных государственных организаций, подведомственных Министерству образования Калининградской области
N п/п |
Наименование критерия эффективности деятельности |
Единицы измерения |
Весовой коэффициент |
Порядок определения значений |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Выполнение планового показателя по заработной плате основного персонала организации, установленного Министерством образования Калининградской области |
% |
0-2 |
менее 100% - 0 баллов 100% -105,0% выполнения показателя по заработной плате - 2 балла более 105,1% - 0 баллов |
2. |
Удельный вес штатной численности работников основного персонала в возрасте до 35 лет в общей численности основного персонала работников организации |
% |
0-2 |
менее 20% - 0 20-25% - 1 балл более 25% - 2 балла |
3. |
Соотношение административно-управленческого и вспомогательного (прочего) персонала ко всем работникам |
% |
0-2 |
менее 30% - 2 балла 30% - 1 балл более 30% - 0 баллов |
4. |
Доля работников |
<< Приложение N 5 |
||
Содержание Приказ Министерства образования Калининградской области от 20 февраля 2015 г. N 102/1 "О внесении изменения в приказ... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.