Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 8 апреля 2015 г. N 200
Государственная программа
Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Ответственный исполнитель -
Министерство экономики Калининградской области
Паспорт
государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Ответственный исполнитель государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление" (далее - государственная программа): |
Министерство экономики Калининградской области |
|
Соисполнители государственной программы: |
1) Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области); 2) Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
Участники государственной программы: |
Конкурсное агентство Калининградской области; Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области (Служба гостехнадзора Калининградской области); Контрольно-ревизионная служба Калининградской области; государственные и муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность в Калининградской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области |
|
Перечень подпрограмм государственной программы и отдельных мероприятий, не включенных в подпрограммы: |
1) подпрограмма "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области"; 2) подпрограмма "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области"; 3) подпрограмма "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов"; 4) отдельное мероприятие "Обеспечение Губернатора Калининградской области"; 5) отдельное мероприятие "Обеспечение заместителей Председателя Правительства Калининградской области"; 6) отдельное мероприятие "Обеспечение функций Правительства Калининградской области"; 7) отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Правительства Калининградской области при Правительстве Российской Федерации" и государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области"; 8) отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр материально-технического обеспечения органов государственной власти Калининградской области"); 9) отдельное мероприятие "Обеспечение опубликования в средствах массовой информации законов Калининградской области и нормативных актов Правительства Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных материалов Правительства Калининградской области"; 10) отдельное мероприятие "Обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской области"; 11) отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственных учреждений в области общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов")"; 12) отдельное мероприятие "Обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области"; 13) отдельное мероприятие "Обеспечение функций Контрольно-ревизионной службы Калининградской области"; 14) отдельное мероприятие "Обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области"; 15) отдельное мероприятие "Внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области" |
|
Цель государственной программы: |
эффективное государственное управление в Калининградской области |
|
Задачи государственной программы: |
1) повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области; 2) совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области; 3) повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области; 4) обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы |
|
Целевые индикаторы и показатели государственной программы: |
уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области, % |
|
Этапы и сроки реализации государственной программы: |
2014-2020 годы, без деления на этапы |
|
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы: |
общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 2908207,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 441373,3 тыс. руб.; 2015 год - 431550,1 тыс. руб.; 2016 год - 401606,8 тыс. руб.; 2017 год - 401231,7 тыс. руб.; 2018 год - 429906,7 тыс. руб.; 2019 год - 401406,7 тыс. руб.; 2020 год - 401131,7 тыс. руб. |
|
Ожидаемые результаты реализации государственной программы: |
уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области достигнет к 2020 году 51,1%. |
Паспорт
подпрограммы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" (далее - подпрограмма 1)
Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы): |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области) |
Участники подпрограммы 1: |
отсутствуют |
Цель подпрограммы: |
высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области |
Задачи подпрограммы 1: |
1) повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области; 2) обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области |
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы 1: |
1) доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет; 2) доля государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе |
Этапы и сроки реализации подпрограммы 1: |
2014-2020 годы, без деления на этапы |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 1: |
общий объем финансирования подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета составляет 27158,8 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 год - 4068,8 тыс. руб.; 2015 год - 7340,0 тыс. руб.; 2016 год - 3075,0 тыс. руб.; 2017 год - 3175,0 тыс. руб.; 2018 год - 3075,0 тыс. руб.; 2019 год - 3350,0 тыс. руб.; 2020 год - 3075,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1: |
в количественном выражении к 2020 году: увеличение доли специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет, до 27%; увеличение доли государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, до 9%; в качественном выражении: создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих; обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности в целях общественного контроля; повышение эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. |
Паспорт
подпрограммы "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" (далее - подпрограмма 2)
Ответственный исполнитель подпрограммы 2 (соисполнитель государственной программы): |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области) |
Участники подпрограммы 2: |
государственные и муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность в Калининградской области |
Цель подпрограммы 2: |
повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области |
Задачи подпрограммы 2: |
1) совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области; 2) повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области; 3) содействие внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 2: Этапы и сроки реализации подпрограммы 2: |
соотношение численности управленческих кадров, прошедших обучение, и численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей) 2014-2020 годы, без деления на этапы |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 2: |
общий объем финансирования подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета составляет 14173,1 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 год - 1561,1 тыс. руб.; 2015 год - 2102,0 тыс. руб.; 2016 год - 2102,0 тыс. руб.; 2017 год - 2102,0 тыс. руб.; 2018 год - 2102,0 тыс. руб.; 2019 год - 2102,0 тыс. руб.; 2020 год - 2102,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2: |
увеличение соотношения численности управленческих кадров, прошедших обучение, и численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей) до 25. |
Паспорт
подпрограммы "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов" (далее - подпрограмма 3)
Ответственный исполнитель подпрограммы 3 (соисполнитель государственной программы): |
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
Участники подпрограммы 3: |
органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области |
Цель подпрограммы 3: |
эффективное взаимодействие граждан и организаций с органами государственной власти Калининградской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг |
Задачи подпрограммы 3: |
1) развитие информационного общества; 2) повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области; 3) развитие и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного взаимодействия; 4) обеспечение безопасности информации и персональных данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного правительства (далее - РИЭП); 5) доработка информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию информационных систем в единой системе межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 3: |
доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на территории Калининградской области |
Этапы и сроки реализации подпрограммы 3: |
2015-2018 годы, без деления на этапы |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 3: |
общий объем финансирования подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета составляет 39375,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2015 год - 10600,0 тыс. руб.; 2016 год - 0 тыс. руб.; 2017 год - 0 тыс. руб.; 2018 год - 28775,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3: |
увеличение доли граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, от общей численности постоянного населения области к 2018 году до 70%. |
Раздел I. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации государственной программы
1. Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р, предусматривается осуществление деятельности по следующим приоритетным направлениям:
1) кадровое обеспечение эффективного выполнения государственных функций и реализации государственных социальных гарантий;
2) формирование современной информационной и телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечение высокого уровня доступности и качества предоставляемых на ее основе услуг;
3) существенное улучшение доступа к информации о деятельности государственных органов, обеспечение открытости деятельности государственных и муниципальных органов власти.
2. Приоритетные направления государственной политики в сфере реализации государственной программы определены в Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в соответствии с которым первоочередной задачей в сфере государственного управления на современном этапе является внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающих:
1) создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансий;
2) расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы;
3) формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и их активное практическое использование;
4) формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам;
5) расширение использования механизма ротации применительно к государственным гражданским служащим, замещающим должности большинства категорий и групп должностей государственной гражданской службы (каждые 3-6 лет);
6) развитие института наставничества на государственной гражданской службе;
7) установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы;
8) применение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществ;
9) совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличение в оплате труда государственных гражданских служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы;
10) введение на государственной гражданской службе системы профессионально-функциональных групп, предусматривающей классификацию должностей государственной гражданской службы с учетом особенностей деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру государственного управления.
3. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" осуществлен комплекс мер, благодаря которым государственные и муниципальные услуги на территории Калининградской области предоставляются заявителям в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
4. В рамках государственной программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий.
5. Целью государственной программы является эффективное государственное управление в Калининградской области.
6. На реализацию указанной цели направлен комплекс задач государственной программы:
1) обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы;
2) повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области;
3) совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области;
4) повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области.
7. Реализация вышеуказанных задач позволит к 2020 году сформировать эффективные механизмы функционирования системы государственного управления в Калининградской области, ориентированные на достижение результатов с наименьшими затратами, в том числе и кадровых ресурсов. При этом качество кадровых ресурсов системы государственного управления в Калининградской области будет расти.
8. Сведения об основных показателях (индикаторах) достижения целей, задач государственной программы и перечень основных мероприятий приведены в таблице 1 приложения к настоящей государственной программе.
9. Сведения о дополнительных показателях (индикаторах) достижения целей, задач, основных мероприятий государственной программы приведены в таблице 2 приложения к настоящей государственной программе.
10. Информация о финансовом обеспечении государственной программы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 3 приложения к настоящей государственной программе.
Приложение
к государственной программе
Калининградской области
"Эффективное государственное управление"
Сведения
о показателях (индикаторах) достижения целей государственной программы, перечне основных мероприятий государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Таблица 1
N п/п |
Код* |
Наименование цели, задачи, основного мероприятия |
Показатель выполнения цели, задачи, основного мероприятия |
Единица измерения |
Значения показателей (индикаторов)** |
Ответственный исполнитель (главный распорядитель бюджетных средств) |
||||||||||||
ГП |
ГППП |
Задача |
ОМ |
Показатель |
Отчетный год |
Текущий год |
Очередной год |
Плановый период |
||||||||||
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|||||
1 |
15 |
0 |
00 |
00 |
01 |
Цель государственной программы: эффективное государственное управление в Калининградской области |
Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области |
Процентов |
30,3 |
33,0 |
34,1 |
34,2 |
35,3 |
36,4 |
43,7 |
51,1 |
Министерство экономики Калининградской области |
|
2 |
Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" (далее - подпрограмма 1) |
|||||||||||||||||
3 |
15 |
1 |
00 |
00 |
02 |
Цель подпрограммы 1: высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области |
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет |
Процентов |
9 |
10 |
13 |
16 |
19 |
21 |
24 |
27 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
4 |
15 |
1 |
01 |
00 |
03 |
Задача 1: повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области |
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещенных по результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей |
Процентов |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
5 |
15 |
1 |
01 |
01 |
04 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: организация обучения государственных гражданских служащих |
Количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение |
Человек |
250 |
250 |
180 |
180 |
185 |
180 |
185 |
180 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
6 |
15 |
1 |
01 |
02 |
05 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: проведение мониторинга кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области и определение потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих Калининградской области |
Ежегодный мониторинг кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области |
Единиц |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
7 |
15 |
1 |
02 |
00 |
06 |
Задача 2: обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области |
Индекс доверия к государственным гражданским служащим Калининградской области (от общего числа опрошенных) |
Процентов |
45 |
50 |
52 |
55 |
57 |
60 |
62 |
64 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
8 |
15 |
1 |
02 |
03 |
07 |
Основное мероприятие 1 задачи 2: Проведение в исполнительных органах государственной власти Калининградской области плановых проверок соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции |
Количество проведенных проверок |
Единиц |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы |
|
9 |
Подпрограмма 2 "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" (далее - подпрограмма 2) |
|||||||||||||||||
10 |
15 |
2 |
00 |
00 |
08 |
Цель подпрограммы 2: повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области |
Численность управленческих кадров, прошедших обучение, в численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей) |
Человек |
15 |
16 |
18 |
19 |
20 |
22 |
23 |
25 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
11 |
15 |
2 |
03 |
00 |
09 |
Задача 1: совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области |
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, в числе претендентов, подавших документы для участия в отборочных мероприятиях на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области |
Процентов |
35 |
40 |
40 |
50 |
50 |
50 |
55 |
55 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
12 |
15 |
2 |
03 |
04 |
10 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: работа комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области |
Количество заседаний комиссий |
Единиц |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
13 |
15 |
2 |
03 |
05 |
11 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области |
Количество лиц, прошедших обучение |
Человек |
15 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
14 |
15 |
2 |
04 |
00 |
12 |
Задача 2: повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области |
Количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров, в численности экономически активного населения Калининградской области (на 10 тыс. экономически активных жителей) |
Человек |
15 |
20 |
22 |
24 |
25 |
27 |
28 |
30 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
15 |
15 |
2 |
04 |
06 |
13 |
Основное мероприятие 1 задачи 2: организация работы по проведению конкурсного набора специалистов на программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Калининградской области |
Количество лиц, подавших документы на конкурсный отбор |
Человек |
150 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
16 |
15 |
2 |
04 |
07 |
14 |
Основное мероприятие 2 задачи 2: обучение специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем аккредитованным образовательным программам |
Количество кандидатов, успешно прошедших конкурсный отбор и тестирование |
Человек |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
17 |
15 |
2 |
05 |
00 |
15 |
Задача 3: содействие внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов |
Доля реализованных проектов в общем количестве разработанных проектов в текущем учебном году |
Процентов |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
18 |
15 |
2 |
05 |
08 |
16 |
Основное мероприятие 1 задачи 3: поддержка проектов, разработанных участниками Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
Количество поддержанных проектов |
Единиц |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
|
19 |
Подпрограмма 3 "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов" (далее - подпрограмма 3) |
|||||||||||||||||
20 |
15 |
3 |
00 |
00 |
17 |
Цель подпрограммы 3: эффективное взаимодействие граждан и организаций с органами государственной власти и местного самоуправления Калининградской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг |
Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на территории Калининградской области |
Процентов |
30 |
35 |
40 |
50 |
60 |
70 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
21 |
15 |
3 |
06 |
00 |
18 |
Задача 1: развитие информационного общества |
Доля граждан, зарегистрированных в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации" |
Процентов |
10 |
24 |
35 |
42 |
47 |
50 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
22 |
15 |
3 |
06 |
09 |
19 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: повышение компьютерной грамотности граждан |
Количество граждан, прошедших обучение |
Человек |
1342 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
23 |
15 |
3 |
06 |
10 |
20 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: информационное сопровождение электронного правительства |
Количество информационных публикаций на бумажных носителях тиражом не менее 90000 экземпляров |
Штук |
1 |
1 |
2 |
4 |
4 |
4 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
24 |
15 |
3 |
06 |
11 |
21 |
Основное мероприятие 3 задачи 1: создание и техническая поддержка обучающих и справочных сервисов |
Количество созданных обучающих и справочных сервисов |
Штук |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
25 |
15 |
3 |
07 |
00 |
22 |
Задача 2: повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области |
Доля государственных и муниципальных услуг, оказываемых в электронном виде |
Процентов |
Нет данных |
51 |
55 |
59 |
63 |
67 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
26 |
15 |
3 |
07 |
12 |
23 |
Основное мероприятие 1 задачи 2: развитие сервисов взаимодействия граждан с органами местного самоуправления, органами государственной власти на базе единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) |
Количество государственных/ муниципальных услуг, переведенных в электронную форму/ доработанных на базе единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) |
Штук |
97 |
15 |
21 |
21 |
21 |
21 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
27 |
15 |
3 |
08 |
00 |
24 |
Задача 3: развитие и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного взаимодействия |
Коэффициент доступности электронных сервисов |
Процентов |
95 |
95 |
96 |
96 |
97 |
97 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
28 |
15 |
3 |
08 |
13 |
25 |
Основное мероприятие 1 задачи 3: сопровождение региональной системы межведомственного электронного взаимодействия |
Количество органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, подключенных к региональной системе межведомственного электронного взаимодействия |
Штук |
108 |
79 |
82 |
84 |
84 |
84 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
29 |
15 |
3 |
09 |
00 |
26 |
Задача 4: обеспечение безопасности информации и персональных данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного правительства |
Доля органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, подключенных к региональной инфраструктуре электронного правительства (далее - РИЭП) посредством защищенной сети передачи данных, в общем числе органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, являющихся участниками системы межведомственного электронного взаимодействия |
Процентов |
0 |
6 |
9 |
79 |
100 |
100 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
30 |
15 |
3 |
09 |
14 |
27 |
Основное мероприятие 1 задачи 4: создание и эксплуатация единой защищенной сети РИЭП |
Количество органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, подключенных к РИЭП посредством защищенной сети передачи данных, в общем числе органов государственной власти Калининградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, являющихся участниками системы межведомственного электронного взаимодействия |
Штук |
0 |
6 |
8 |
67 |
84 |
84 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
31 |
15 |
3 |
10 |
00 |
28 |
Задача 5: доработка информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию информационных систем в единой системе межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) |
Уровень соответствия информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области требованиям к взаимодействию информационных систем в СМЭВ |
Процентов |
80 |
80 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
32 |
15 |
3 |
10 |
14 |
29 |
Основное мероприятие 1 задачи 5: доработка единой информационной системы по выписке и отпуску лекарственных препаратов для льготных категорий граждан |
Количество граждан, относящихся к льготным категориям, получивших информацию об обеспеченности льготного рецепта через Интернет |
Человек |
0 |
0 |
100 |
1000 |
1100 |
1150 |
|
|
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
33 |
15 |
0 |
11 |
00 |
30 |
Задача: обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы |
Степень выполнения мероприятий программы в срок |
Процентов |
Нет данных |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
97 |
100 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
34 |
15 |
0 |
11 |
15 |
31 |
Отдельное мероприятие: обеспечение Губернатора Калининградской области |
Количество штатных единиц |
Единиц |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
35 |
15 |
0 |
11 |
16 |
32 |
Отдельное мероприятие: обеспечение заместителей Председателя Правительства Калининградской области |
Количество штатных единиц |
Единиц |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
36 |
15 |
0 |
И |
17 |
33 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Правительства Калининградской области |
Количество штатных единиц |
Единиц |
210 |
200 |
203 |
203 |
203 |
203 |
203 |
203 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
37 |
15 |
0 |
11 |
18 |
34 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Правительства Калининградской области при Правительстве Российской Федерации" и государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области" |
Количество штатных единиц |
Единиц |
17 |
17 |
17 |
17 |
17 |
17 |
17 |
17 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
38 |
15 |
0 |
11 |
19 |
35 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр материально- технического обеспечения органов государственной власти Калининградской области") |
Количество штатных единиц |
Единиц |
88,5 |
92,5 |
93,5 |
93,5 |
93,5 |
93,5 |
93,5 |
93,5 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
39 |
15 |
0 |
11 |
20 |
36 |
Отдельное мероприятие: обеспечение опубликования в средствах массовой информации законов Калининградской области и нормативных актов Правительства Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных материалов Правительства Калининградской области |
Объем опубликованной информации |
Кв. см |
2116242 |
1690305 |
1800000 |
1800000 |
1800000 |
2300000 |
1800000 |
1800000 |
Правительство Калининградской области (аппарат Правительства) |
|
40 |
15 |
0 |
11 |
21 |
37 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской области |
Количество штатных единиц. |
Единиц |
29 |
29 |
26 |
26 |
26 |
26 |
26 |
26 |
Конкурсное агентство Калининградской области |
|
41 |
15 |
0 |
11 |
22 |
38 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений в области общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов") |
Количество штатных единиц |
Единиц |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
Конкурсное агентство Калининградской области |
|
42 |
15 |
0 |
11 |
23 |
39 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области |
Количество штатных единиц |
Единиц |
13 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области (Служба гостехнадзора Калининградской области) |
|
43 |
15 |
0 |
11 |
24 |
40 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Контрольно-ревизионной службы Калининградской области |
Количество штатных единиц |
Единиц |
22 |
22 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
Контрольно-ревизионная служба Калининградской области |
|
44 |
15 |
0 |
11 |
25 |
41 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
Количество штатных единиц |
Единиц |
16 |
16 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
|
45 |
15 |
0 |
11 |
26 |
42 |
Отдельное мероприятие: внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области |
Обеспечение бесперебойной работы системы выпуска, выдачи и обслуживания универсальных электронных карт |
Дней |
365 |
365 |
365 |
366 |
365 |
365 |
365 |
366 |
Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
* Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ОМ - основное мероприятие.
** При наличии значений показателей (индикаторов) основного мероприятия принимается срок реализации с 01 января по 31 декабря соответствующего года.
Сведения
о дополнительных показателях (индикаторах) достижения целей государственной программы, перечне основных мероприятий государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Таблица 2
N п/п |
Код* |
Наименование цели, задачи, основного мероприятия |
Показатель выполнения цели, задачи, основного мероприятия |
Единица измерения |
Значения показателей (индикаторов) ** |
Ответственный исполнитель (главный распорядитель бюджетных средств) |
|||||||||||
ГП |
ППГП |
Задача |
ОМ |
Показатель |
Отчетный год |
Текущий год |
Очередной год |
Плановый период |
|||||||||
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
||||
1 |
Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" (далее - подпрограмма 1) |
||||||||||||||||
2 |
15 |
1 |
00 |
00 |
43 |
Цель подпрограммы 1: высококвалифицированный кадровый состав государственной гражданской службы Калининградской области |
Доля государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе |
Процентов |
20 |
15 |
14 |
13 |
12 |
11 |
10 |
9 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
3 |
15 |
1 |
01 |
00 |
44 |
Задача 1: повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области |
Доля гражданских служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от общего числа гражданских служащих Калининградской области |
Процентов |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
4 |
15 |
1 |
01 |
01 |
04 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: организация обучения государственных гражданских служащих |
Количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение |
Человек |
250 |
250 |
180 |
180 |
185 |
180 |
185 |
180 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
5 |
15 |
1 |
01 |
02 |
05 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: проведение мониторинга кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области и определение потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих Калининградской области |
Ежегодный мониторинг кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области |
Единиц |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
6 |
Подпрограмма 2 "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" (далее - подпрограмма 2) |
||||||||||||||||
7 |
15 |
2 |
00 |
00 |
08 |
Цель подпрограммы 2: повышение профессиональной и управленческой компетентности управленческих кадров Калининградской области |
Численность управленческих кадров, прошедших обучение, в численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей) |
Человек |
15 |
16 |
18 |
19 |
20 |
22 |
23 |
25 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
8 |
15 |
2 |
04 |
00 |
44 |
Задача 1: совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области |
Доля лиц, прошедших обучение за последние три года, в общем количестве лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
Процентов |
60 |
65 |
67 |
69 |
71 |
73 |
75 |
77 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
9 |
15 |
2 |
03 |
04 |
10 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: работа комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области |
Количество заседаний комиссий |
Единиц |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
10 |
15 |
2 |
03 |
05 |
11 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области |
Количество лиц, прошедших обучение |
Человек |
15 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Правительство Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы) |
* Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ОМ - основное мероприятие.
** При наличии значений показателей (индикаторов) основного мероприятия принимается срок реализации с 01 января по 31 декабря соответствующего года.
Финансовое обеспечение
реализации государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление" за счет средств областного бюджета
Таблица 3
N п/п |
Код* |
Наименование государственной программы, подпрограммы, задачи, основного мероприятия |
Объем финансирования, тыс. руб. |
|||||||||||
ГП |
ППГП |
ЗГП |
ОМ |
ГРБС |
Отчетный год |
Текущий год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
Третий год планового периода |
Четвертый год планового периода |
Пятый год планового периода |
||
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||||
1 |
15 |
0 |
00 |
00 |
014 |
Государственная программа Калининградской области "Эффективное государственное управление" |
463011,3 |
441373,3 |
431550,1 |
401606,8 |
401231,7 |
429906,7 |
401406,7 |
401131,7 |
2 |
15 |
1 |
00 |
00 |
011 |
Подпрограмма 1 "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области" |
2408,0 |
4068,8 |
7340,0 |
3075,0 |
3175,0 |
3075,0 |
3350,0 |
3075,0 |
3 |
15 |
1 |
01 |
00 |
011 |
Задача 1: повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области |
2408,0 |
3793,8 |
7340,0 |
3075,0 |
3175,0 |
3075,0 |
3350,0 |
3075,0 |
4 |
15 |
1 |
01 |
01 |
011 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: организация обучения государственных гражданских служащих Калининградской области |
2408,0 |
2091,4 |
3150,0 |
2875,0 |
2975,0 |
2875,0 |
3150,0 |
2875,0 |
5 |
15 |
1 |
01 |
02 |
011 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: проведение мониторинга кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области и определение потребности в профессиональном обучении государственных гражданских служащих Калининградской области |
|
1702,4 |
4190,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
6 |
15 |
1 |
02 |
00 |
011 |
Задача 2: обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области |
|
275,0 |
|
|
|
|
|
|
7 |
15 |
1 |
02 |
03 |
011 |
Основное мероприятие 1 задачи 2: проведение в исполнительных органах государственной власти Калининградской области плановых проверок соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции |
|
275,0 |
|
|
|
|
|
|
8 |
15 |
2 |
00 |
00 |
011 |
Подпрограмма 2 "Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области" |
135,2 |
1561,1 |
2102,0 |
2102,0 |
2102,0 |
2102,0 |
2102,0 |
2102,0 |
9 |
15 |
2 |
03 |
00 |
011 |
Задача 1: совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области |
135,2 |
164,0 |
184,0 |
184,0 |
184,0 |
184,0 |
184,0 |
184,0 |
10 |
15 |
2 |
03 |
04 |
011 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: работа комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области |
|
24,0 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
11 |
15 |
2 |
03 |
05 |
011 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области |
135,2 |
140,0 |
160,0 |
160,0 |
160,0 |
160,0 |
160,0 |
160,0 |
12 |
15 |
2 |
04 |
00 |
011 |
Задача 2: повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства в Калининградской области |
|
1397,1 |
1828,0 |
1828,0 |
1828,0 |
1828,0 |
1828,0 |
1828,0 |
13 |
15 |
2 |
04 |
06 |
011 |
Основное мероприятие 1 задачи 2: организация работы по проведению конкурсного набора специалистов на программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Калининградской области |
|
|
226,6 |
226,6 |
226,6 |
226,6 |
226,6 |
226,6 |
14 |
15 |
2 |
04 |
07 |
011 |
Основное мероприятие 2 задачи 2: обучение специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем аккредитованным образовательным программам |
|
1397,1 |
1601,4 |
1601,4 |
1601,4 |
1601,4 |
1601,4 |
1601,4 |
15 |
15 |
2 |
05 |
00 |
011 |
Задача 3: содействие внедрению и реализации разработанных в ходе обучения проектов |
|
|
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
16 |
15 |
2 |
05 |
08 |
011 |
Основное мероприятие 1 задачи 3: поддержка проектов, разработанных участниками Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
|
|
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
17 |
15 |
3 |
00 |
00 |
147 |
Подпрограмма 3 "Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов" |
|
|
10600,0 |
|
|
28775,0 |
|
|
18 |
15 |
3 |
06 |
00 |
147 |
Задача 1: развитие информационного общества |
|
|
599,9 |
|
|
7500,0 |
|
|
19 |
15 |
3 |
06 |
09 |
147 |
Основное мероприятие 1 задачи 1: повышение компьютерной грамотности граждан |
|
|
300,0 |
|
|
3000,0 |
|
|
20 |
15 |
3 |
06 |
10 |
147 |
Основное мероприятие 2 задачи 1: информационное сопровождение электронного правительства |
|
|
299,9 |
|
|
3700,0 |
|
|
21 |
15 |
3 |
06 |
11 |
147 |
Основное мероприятие 3 задачи 1: создание и техническая поддержка обучающих и справочных сервисов |
|
|
|
|
|
800,0 |
|
|
22 |
15 |
3 |
07 |
00 |
147 |
Задача 2: повышение доступности, оперативности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде для населения Калининградской области |
|
|
4291,0 |
|
|
10575,0 |
|
|
23 |
15 |
3 |
07 |
12 |
147 |
Основное мероприятие 1 задачи 2: развитие сервисов взаимодействия граждан с органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, органами государственной власти Калининградской области на базе единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) |
|
|
4291,0 |
|
|
10575,0 |
|
|
24 |
15 |
3 |
08 |
00 |
147 |
Задача 3: развитие и эксплуатация региональной системы межведомственного электронного взаимодействия |
|
|
4375,0 |
|
|
7700,0 |
|
|
25 |
15 |
3 |
08 |
13 |
147 |
Основное мероприятие 1 задачи 3: сопровождение региональной системы межведомственного электронного взаимодействия |
|
|
4375,0 |
|
|
7700,0 |
|
|
26 |
15 |
3 |
09 |
00 |
147 |
Задача 4: обеспечение безопасности информации и персональных данных, обрабатываемых в региональной инфраструктуре электронного правительства |
|
|
300,0 |
|
|
3000,0 |
|
|
27 |
15 |
3 |
09 |
14 |
147 |
Основное мероприятие 1 задачи 4: создание и эксплуатация единой защищенной сети РИЭП |
|
|
300,0 |
|
|
3000,0 |
|
|
28 |
15 |
3 |
10 |
00 |
147 |
Задача 5: доработка информационных систем органов исполнительной власти Калининградской области для обеспечения соответствия требованиям к взаимодействию информационных систем в единой СМЭВ |
|
|
1034,1 |
|
|
|
|
|
29 |
15 |
3 |
10 |
14 |
147 |
Основное мероприятие 1 задачи 5: доработка единой информационной системы по выписке и отпуску лекарственных препаратов для льготных категорий граждан |
|
|
1034,1 |
|
|
|
|
|
30 |
15 |
0 |
11 |
00 |
011 |
Задача: обеспечение эффективного управления в сфере реализации государственной программы |
404333,5 |
406933,5 |
411508,1 |
396429,8 |
395954,7 |
395954,7 |
395954,7 |
395954,7 |
31 |
15 |
0 |
11 |
15 |
011 |
Отдельное мероприятие: обеспечение Губернатора Калининградской области |
2637,1 |
2662,4 |
2669,7 |
2669,7 |
2669,7 |
2669,7 |
2669,7 |
2669,7 |
32 |
15 |
0 |
11 |
16 |
011 |
Отдельное мероприятие: обеспечение заместителей Председателя Правительства Калининградской области |
9409,0 |
11262,7 |
11615,7 |
11615,7 |
11615,7 |
11615,7 |
11615,7 |
11615,7 |
33 |
15 |
0 |
11 |
17 |
011 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Правительства Калининградской области |
256772,9 |
249643,6 |
241827,0 |
241342,1 |
241236,0 |
241236,0 |
241236,0 |
241236,0 |
34 |
15 |
0 |
11 |
18 |
011 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Правительства Калининградской области при Правительстве Российской Федерации" и государственного казенного учреждения Калининградской области "Представительство Калининградской области в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области" |
23343,2 |
24147,1 |
24257,6 |
24257,6 |
24257,6 |
24257,6 |
24257,6 |
24257,6 |
35 |
15 |
0 |
11 |
19 |
011 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений по обеспечению хозяйственного обслуживания (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр материально-технического обеспечения органов государственной власти Калининградской области") |
20770,0 |
26995,2 |
25005,9 |
25005,9 |
25005,9 |
25005,9 |
25005,9 |
25005,9 |
36 |
15 |
0 |
11 |
20 |
011 |
Отдельное мероприятие: обеспечение опубликования в средствах массовой информации законов Калининградской области и нормативных актов Правительства Калининградской области, правовых актов Губернатора Калининградской области, официальных материалов Правительства Калининградской области |
4309,5 |
3227,4 |
5727,4 |
5727,4 |
5727,4 |
5727,4 |
5727,4 |
5727,4 |
37 |
15 |
0 |
11 |
21 |
026 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Конкурсного агентства Калининградской области |
27836,2 |
29479,7 |
30219,3 |
30050,2 |
29902,9 |
29902,9 |
29902,9 |
29902,9 |
38 |
15 |
0 |
11 |
22 |
026 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственных учреждений в области общегосударственного управления (государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов") |
6331,5 |
6331,5 |
6331,5 |
6331,5 |
6331,5 |
6331,5 |
6331,5 |
6331,5 |
39 |
15 |
0 |
11 |
23 |
033 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области |
12084,9 |
12948,1 |
12704,0 |
12519,7 |
12346,3 |
12346,3 |
12346,3 |
12346,3 |
40 |
15 |
0 |
11 |
24 |
035 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Контрольно-ревизионной службы Калининградской области |
20212,5 |
20867,3 |
21302,0 |
21292,6 |
21295,9 |
21295,9 |
21295,9 |
21295,9 |
41 |
15 |
0 |
11 |
25 |
147 |
Отдельное мероприятие: обеспечение функций Агентства по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
15626,7 |
16003,5 |
25748,0 |
15517,4 |
15465,8 |
15465,8 |
15465,8 |
15465,8 |
42 |
15 |
0 |
11 |
26 |
147 |
Отдельное мероприятие: внедрение универсальной электронной карты в Калининградской области |
5000,0 |
3365,0 |
4100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
43 |
15 |
4 |
00 |
00 |
000 |
Целевая программа Калининградской области "Развитие информационного общества в Калининградской области на 2011-2014 годы" |
56134,5 |
28809,9 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
44 |
15 |
4 |
00 |
00 |
032 |
17186,0 |
6421,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
44 |
15 |
4 |
00 |
00 |
038 |
315,0 |
323,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
45 |
15 |
4 |
00 |
00 |
147 |
38633,5 |
22065,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
* Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ЗГП - задача государственной программы (подпрограммы государственной программы);
ОМ - основное мероприятие;
ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Калининградской области от 8 апреля 2015 г. N 200 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.