Постановление администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 15 апреля 2015 г. N 364 "О мероприятиях, направленных на квотирование рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ" (утратило силу)

Постановление администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 15 апреля 2015 г. N 364
"О мероприятиях, направленных на квотирование рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 28 июля 2016 г. N 702 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Калининградской области от 28.12.2005 г. N 713 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области отдельными государственными полномочиями Калининградской области по социальной поддержке населения"), Законом Калининградской области от 03.12.2014 г. N 364 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области", в целях обеспечения гарантий трудовой занятости для инвалидов, постановляю:

1. Рекомендовать организациям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования "Светловский городской округ", независимо от организационно-правовой формы собственности, создать или выделить в 2015 году рабочие места для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной Законом Калининградской области квотой в следующих размерах:

- для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, - в размере 4 процентов среднесписочной численности работников;

- для работодателей, численность работников составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, - в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

Учесть, что при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

2. Рекомендовать руководителям организаций осуществлять трудоустройство инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, на созданные (выделенные) в счет квоты рабочие места на условиях, установленных в договорах.

3. Управлению труда и социального развития администрации МО "СГО" (С.А. Писаренко):

3.1. Организовать совместно со Светловским отделом ГКУ КО "Центр занятости населения г. Калининграда" (Некрасова Е.В.) мероприятия по реализации норм законодательства РФ в части организации квотирования рабочих мест для инвалидов в МО "СГО", в связи с чем:

- отделу социальной поддержки населения (Г.С. Маханько) обеспечить:

а) утверждение приказа по отделу, определяющего ответственного работника за реализацию мероприятий, направленных на обеспечение квотирования рабочих мест для инвалидов, с последующей корректировкой его должностных обязанностей;

б) уведомление организаций о необходимости выделения (создания) в счет установленной квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов, с учетом тех, на которых уже работают граждане данной категории;

в) обеспечение контроля правильности:

- исчисления работодателем квоты для приема на работу инвалидов;

- определения среднесписочной численности работников в соответствии с Указаниями по заполнению формы статистической отчетности N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными приказом Росстата от 28.10.2013 г. N 428 (в редакции приказа Росстата от 23.10.2014);

- сведений о числе работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда;

г) заключение с работодателями договоров о совместной деятельности по обеспечению трудовой занятости инвалидов в пределах установленной квоты, содействию инвалидам в трудоустройстве по форме, утвержденной Приказом Министерства социальной политики N 58 от 16.02.2015 года;

д) направление граждан, из числа инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, в Центр для содействия их трудоустройству;

е) оказание консультационной помощи инвалидам по вопросу трудоустройства, в том числе на квотируемые рабочие места;

ж) ведение учета организаций, указанных в пункте 1 настоящего постановления.

4. Признать утратившим силу постановление администрации МО "СГО" от 20.11.2012 г. N 1041 "О мероприятиях, направленных на квотирование рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ".

5. Управлению делами администрации МО "СГО" (И.А. Иермонахова) обеспечить опубликование в газете "Светловские вести" и размещение на официальном сайте администрации МО "СГО" настоящего постановления.

6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Мужиченко Л.В.

Глава администрации

С.Н. Лютаревич