Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок определяет механизм предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая создание инфраструктуры, оборудование (оснащение) для них рабочих мест (далее соответственно - трудоустройство инвалидов, мероприятие), в рамках государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения", утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 18 ноября 2013 года N 848 (далее соответственно - программа, субсидия).

2. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая создание инфраструктуры, оборудование (оснащение) для них рабочих мест.

3. Министерство социальной политики Калининградской области (далее - Министерство социальной политики) является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств Калининградской области по реализации программы. Государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области" (далее - Центр занятости населения) - получателем бюджетных средств на финансовое обеспечение обязательств Калининградской области по реализации мероприятия программы.

4. Для получения средств субсидии Центр занятости населения в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств формирует заявку бюджетополучателя. Министерство социальной политики на основании заявки бюджетополучателя формирует распоряжение о зачислении средств субсидии на лицевой счет Центра занятости населения.

5. Получателями субсидий являются работодатели, которые создают постоянные рабочие места, инфраструктуру для инвалидов, оборудуют (оснащают) для них рабочие места.

6. Субсидии предоставляются на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям следующих затрат:

1) оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии с главой 49 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) приобретение, монтаж и установка оборудования, необходимого для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов;

3) приобретение специальных аудиопрограмм для инвалидов по зрению;

4) приобретение специального оборудования, усиливающего звук, а также другого вспомогательного оборудования для инвалидов по слуху;

5) приобретение, монтаж и установка оборудования (инвентаря), необходимого для выполнения профессиональных обязанностей инвалидами;

6) приобретение специальной мебели и технических приспособлений, в том числе для создания благоприятных климатических условий для инвалидов;

7) изменение отдельных элементов помещения, которые могут быть неудобны для инвалидов (расширение дверных проемов, переоборудование туалетов, установка пандусов и поручней).

7. Право на получение субсидии имеют работодатели, соответствующие следующим критериям:

1) осуществление деятельности на территории Калининградской области;

2) создание (дооснащение существующих) рабочих мест для инвалидов с последующим трудоустройством инвалидов.