Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 1 июля 2015 г. N 1045 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.05.2015 N 1034 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 1 июля 2015 г. N 1045
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.05.2015 N 1034 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области"

В целях реализации принципа единообразного подхода к формированию заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области, приказываю:

1. Пункт 5 приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.05.2015 N 1034 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области" изложить в следующей редакции:

"5. Настоящий приказ вступает в силу с 01 декабря 2015 года."

2. Внести следующие изменения в Приложение к приказу Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.05.2015 N 1034 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области":

1) Абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"По должности санитар-водитель, рекомендуемый минимальный должностной оклад - 11200 рублей".

2) Пункт 2.2.5. изложить в следующей редакции:

"2.2.5. Оклады работников, работающих по профессиям рабочих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих". Минимальные размеры окладов по ПКГ:

Профессиональные квалификационные группы	Минимальный оклад
ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1-й квалификационный уровень	9000
2-й квалификационный уровень	9300
ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1-й квалификационный уровень	9600
2-й квалификационный уровень	9900
3-й квалификационный уровень	10200
4-й квалификационный уровень	10500

3) Абзац первый пункта 3.5. изложить в следующей редакции:

"3.5. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда Учреждения должна составлять не более 40 процентов, если иное не установлено при согласовании штатного расписания учреждения Министерством здравоохранения Калининградской области".

4) Пункт 5.10. изложить в следующей редакции:

"5.10. В целях стимулирования медицинских работников учреждений к повышению квалификации, в рамках выплат за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать надбавку к должностному окладу за квалификационную категорию в следующих размерах:

а) при наличии второй квалификационной категории - до 10 процентов;

б) при наличии первой квалификационной категории - до 20 процентов;

в) при наличии высшей квалификационной категории - до 30 процентов.

Квалификационная категория учитывается при работе работников по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория."

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Артамонову Т.П.

Временно исполняющая обязанности министра здравоохранения Калининградской области

В.В. Карташова