Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 7 апреля 2014 г. N 130 "О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные акты Министерства социальной политики Калининградской области" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 7 апреля 2014 г. N 130
"О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные акты Министерства социальной политики Калининградской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 10 августа 2015 г. N 404 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (в редакции постановлений Правительства Калининградской области от 30.09.2011 N 737, от 09.09.2013 N 670), приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (в редакции приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 31.03.2014 N 123), в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 08 декабря 2011 года N 326 "О порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (в редакции приказов министерства социальной политики Калининградской области от 25.12.2012 N 218, от 07.03.2013 N 56, от 08.05.2013 N 107, от 15.07.2013 N 162, от 19.02.2014 N 69) следующие изменения и дополнения:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"О порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области";

2) приложение N 1 "Порядок и условия материального стимулирования руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" изложить согласно приложению N 1;

3) приложение N 2, N 9 исключить;

4) приложения N 3-8 считать приложениями N 2-7;

5) приложение N 2 "Порядок и условия выплаты премии; и материальной помощи руководителю казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" изложить согласно приложению N 2;

2. Внести приложение N 2 к приказу Министерства социальной политики Калининградской области от 26 февраля 2013 года N 46 "Об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения калининградской области "Центр социальной поддержки населения" (в редакции приказа министерства социальной политики Калининградской области от 03.12.2013 N 324) следующие изменения:

1) в подпункте 1 пункта 4 слова "В течение испытательного срока надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность работы не устанавливается." исключить;

2) в подпункт 2 пункта 5 добавить слова "В течение испытательного срока ежемесячная премия не устанавливается.".

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания.

Министр социальной политики

А.В. Майстер

Министр социальной политики

А.В. Майстер