Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Сроки и порядок работы конкурсной комиссии
12. Конкурс проводится в два этапа.
Пункт 13 изменен с 12 октября 2017 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 12 октября 2017 г. N 543
13. На первом этапе конкурса на следующий день после окончания срока приема документов, представленных претендентами для участия в конкурсе, Управление организует проверку достоверности сведений, представленных претендентами для участия в конкурсе.
14. Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.
15. На заседании по результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия рассматривает представленные претендентами для участия в конкурсе документы и материалы проведенной проверки достоверности сведений, указанных претендентами в представленных документах.
16. На заседании конкурсной комиссии секретарем комиссии ведется протокол.
Постановлением Правительства Калининградской области от 28 ноября 2016 г. N 554 в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения
17. По результатам заседания конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии представляет Руководителю аппарата Правительства Калининградской области проект решения о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.
Пункт 18 изменен с 12 октября 2017 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 12 октября 2017 г. N 543
18. Руководитель аппарата Правительства Калининградской области издает приказ о допуске претендентов ко второму этапу конкурса, а также о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии по второму этапу конкурса.
19. Утратил силу с 12 октября 2017 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 12 октября 2017 г. N 543
20. Второй этап конкурса представляет собой заседание конкурсной комиссии, на которое приглашаются все допущенные ко второму этапу претенденты.
21. На заседании каждый член конкурсной комиссии выставляет претендентам соответствующую оценку в баллах по каждому методу оценки, которая заносится в оценочный лист результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса на замещение соответствующей вакантной должности (далее - оценочный лист) с краткой мотивировкой, обосновывающей выставленные баллы.
22. Оценки в баллах выставляются с учетом методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области, определенной постановлением Правительства Калининградской области.
23. Оценочный лист оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению.
24. Победителем по итогам проведения второго этапа конкурса признается претендент, набравший наибольшее количество баллов, определяемое путем арифметического сложения баллов, набранных претендентом по каждому методу оценки.
25. При равенстве баллов у нескольких претендентов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
26. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
27. Результаты проведения конкурса оформляются решением конкурсной комиссии по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.