За счет средств предприятия сотруднику фирмы в 2000 году оплачены стоимость сотового телефона и оплачиваются счета на оплату телефонных переговоров.
Включаются ли такие суммы в доход сотрудника?
Если сотовый телефон приобретается для удовлетворения только личных нужд работника, то его стоимость и затраты по его использованию (абонементная плата, оплата переговоров и других услуг), оплачиваемые предприятием, включаются в полном размере в налогооблагаемый доход работника на основании пунктов 5 и 6 Инструкции по подоходному налогу.
Если же телефон приобретается для производственных (управленческих) нужд предприятия, то для избежания включения соответствующих сумм в налогооблагаемый доход работника, который постоянно им пользуется, необходимо правильно оформить его использование.
Прежде всего, производственный характер затрат на приобретение и использование телефона должен быть подтвержден возложенными на работника служебными обязанностями, на что, например, может указывать разъездной характер работы работника, предусмотренный служебными должностными обязанностями, а также необходимость поддержания постоянной оперативной связи с руководством предприятия или деловыми партнерами.
Если будет подтверждена производственная направленность затрат на
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.