Работника предупредили о предстоящем высвобождении в связи с сокращением штатов. По истечении трех месяцев он не был уволен, но заработную плату ему перестали выплачивать. Правомерны ли действия администрации?
Поскольку увольнение работника не было произведено, администрация обязана выплачивать работнику заработную плату. Действия администрации неправомерны.
Л. Степанюк,
юрист
14 марта 2001 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.