В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29.01.2009 N 22 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (в редакции приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 04.12.2013 N 328) постановляю:
1. Внести изменения в приложение N 8 к постановлению администрации городского округа "Город Калининград" от 19.09.2012 N 1785 "Об установлении порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной политике администрации городского округа "Город Калининград" (в редакции постановления от 26.11.2013 N 1807):
Действие пункта 1.1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
1.1 в строке 5 таблицы N 1 пункта 2.1 показатель "7580" заменить показателем "7000".
Действие пункта 1.2 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.2 в пункте 2.1 таблицу N 1 изложить в новой редакции:
Наименования |
МАУ СО "Забота" Минимальный размер оклада (руб.) |
МАУ "КЦСОН в г. Калининграде" Минимальный размер оклада (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
6095 |
7000 |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена второго уровня" |
7213 |
- |
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня", младший медицинский персонал |
5592 |
- |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал второго уровня" "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
6095 |
11000 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
7213 |
9000 |
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг": социальные работники |
- |
9300 |
ПКГ "Врачи и провизоры" "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": специалист по социальной работе и медицинский психолог |
7213 |
9600 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
- |
9300 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений" |
- |
9300 |
ПКГ "Врачи и провизоры" "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
7213 |
- |
Действие пункта 1.3 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.3 строки 5, 13, 15, 23, 27 таблицы N 2 в пункте 2.3 изложить в новой редакции:
1-й квалификационный уровень |
Инструктор ЛФК |
до 0,15 |
1-й квалификационный уровень |
Социальный работник |
до 0,15 |
1-й квалификационный уровень |
Специалист по социальной работе |
до 0,15 |
1-й квалификационный уровень |
Инспектор по кадрам |
до 0,15 |
1-й квалификационный уровень |
Бухгалтер, психолог, юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер по охране труда |
до 0,15 |
Действие пункта 1.4 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.4 в пункте 2.8 таблицу N 3 изложить в новой редакции:
Наименования |
МАУ СО "Забота" Минимальный размер оклада (руб.) |
МАУ "КЦСОН в г. Калининграде" Минимальный размер оклада (руб.) |
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
5592 |
6000 |
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
5703 |
6500 |
2. Управлению организации документооборота администрации городского округа "Город Калининград" (И.Ю. Кусень) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Гражданин", на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования. Действие пункта 1.1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013. Действие пунктов 1.2-1.4 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации, председателя комитета по социальной политике администрации городского округа "Город Калининград" А.А. Апполонову.
Глава городского округа |
А.Г. Ярошук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
По итогам внесенных изменений увеличены минимальные размеры окладов медицинских работников, работников, предоставляющих социальные услуги, работников культуры, а также работников, занимающих должности служащих, увеличен размер повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности.
Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 10 февраля 2014 г. N 168 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 19.09.2012 N 1785 "Об установлении порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной политике администрации городского округа "Город Калининград" (в редакции постановления от 26.11.2013 N 1807)"
Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования
Действие пункта 1.1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г. Действие пунктов 1.2-1.4 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Гражданин" от 13 февраля 2014 г. N 5 (специальный выпуск)