Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает цель, условия и механизм предоставления субсидий из областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из резервного фонда Правительства Российской Федерации, на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, и на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), с целью реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области, в 2020 году (далее - субсидии).
2. Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики Калининградской области, в части снижения напряженности на рынке труда Калининградской области.
3. Главным распорядителем средств областного бюджета и межбюджетного трансферта из федерального бюджета областному бюджету, за счет которых предоставляются субсидии, является Министерство социальной политики Калининградской области (далее - Министерство).
4. Получателем бюджетных средств на финансовое обеспечение расходных обязательств Калининградской области является государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области" (далее - Центр занятости).
5. Средства субсидий предоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), прошедшим отбор с целью получения субсидий, для обеспечения расходов на выплату заработной платы и начислений на заработную плату.
6. Критериями отбора работодателей является соответствие работодателей требованиям, указанным в пункте 13 настоящего Порядка.
7. Направлениями расходов, источником финансового обеспечения части которых является субсидия, для целей настоящего Порядка признаются расходы получателя субсидии на:
1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на срок не более 3 месяцев, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), на срок не более 3 месяцев.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.