Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 8 мая 2020 г. N 268 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства социальной политики Калининградской области"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Деятельность в области права", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными приказами Министерства от 03.05.2018 N 246, от 11.01.2019 N 9, от 13.02.2019 N 110, от 20.12.2019 N 1098, от 23.01.2020 N 41) следующие изменения:

1) в приложении N 1:

- в пункте 1.8 слова "надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет" исключить;

- в пункте 2.8. слова ", стажа работы в Учреждении" исключить;

- абзац 4 пункта 4.1, пункт 4.10 исключить;

- пункты 4.11-4.21 считать пунктами 4.10-4.20.

2. Внести в приложение к приказу Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования" (с изменениями, внесенными приказами Министерства от 16.03.2018 N 126, от 16.01.2019 N 15, от 10.09.2019 N 690, от 30.09.2019 N 760, от 30.12.2019 N 1154) следующие изменения:

1) в абзаце 4 пункта 44 исключить слово "непрерывной".

2) в пункте 51:

- слово "непрерывной" исключить;

- слова "социального обслуживания" заменить словами ", подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области";

3) в пункте 56:

- добавить абзац 4 следующего содержания:

"- особый сменный режим рабочего времени на период проведения противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в том числе режим обсервации, с целью обеспечения работы Учреждения и создания безопасных условий жизнедеятельности получателей услуг;";

- абзацы 4, 5 считать абзацами 5, 6;

- в абзаце 6 слова "целевых" исключить.

3. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказом Министерства от 11.09.2017 N 528, от 20.10.2017 N 629, от 29.06.2018 N 392, от 13.12.2018 N 962, от 30.05.2019 N 389, от 04.06.2019 N 419, от 10.09.2019 N 692, от 30.09.2019 N 762) внести следующие изменения:

- абзац 4 пункта 8 Приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"- единовременная премия за выполнение особо важных и срочных работ - до 200 процентов от должностного оклада, а также дополнительно и единовременно в особых случаях по решению министра социальной политики Калининградской до 200 процентов от должностного оклада;".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области (Е.Н. Павлову).

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер