Глава 2. Задачи, функции и права Управления (п.п. 7-10)

Глава 2. Задачи, функции и права Управления

7. Задачами Управления являются:

1) обеспечение выполнения Правительством Калининградской области задач и функций государственного органа Калининградской области по управлению государственной службой до его образования в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28 февраля 2014 года N 97 "О мерах по выполнению Правительством Калининградской области задач и функций государственного органа Калининградской области по управлению государственной службой";

2) обеспечение:

- осуществления Губернатором Калининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области;

- осуществления Губернатором Калининградской области и первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской области полномочий представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей гражданской службы главной и ведущей групп категории "руководители", категории "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области (далее - Агентство по обеспечению деятельности мировых судей);

- осуществления Губернатором Калининградской области и первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства) Калининградской области (далее - ЗАГС (Агентство);

- осуществления Правительством Калининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении руководителей государственных учреждений, находящихся в ведомственной подчиненности Правительства Калининградской области (далее - руководители учреждений);

3) обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы;

4) организация развития государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданская служба);

5) организация работы по формированию и использованию федерального резерва управленческих кадров, а также по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Калининградской области, молодежного резерва управленческих кадров Калининградской области;

6) обеспечение полномочий Губернатора Калининградской области по представлению к государственным наградам Российской Федерации, полномочий Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области по награждению наградами Калининградской области, указанными в подпунктах 2-4, 7 пункта 2 статьи 2 Уставного закона Калининградской области от 05 июля 2017 года N 91 "О наградах Калининградской области" (далее - награды).

8. В соответствии с решениями (поручениями) Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области Управление выполняет иные задачи в целях обеспечения деятельности Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области по вопросам, относящимся к государственной службе и кадровой работе, а также по вопросам наградной политики.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 2 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 25 ноября 2020 г. N 845

См. предыдущую редакцию

9. Для реализации задач, предусмотренных настоящим положением, Управление осуществляет следующие функции:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами;

2) подготовка проектов правовых актов и иных решений Губернатора Калининградской области, Правительства Калининградской области, Руководителя аппарата Правительства Калининградской области по вопросам реализации ими полномочий представителя нанимателя (прав и обязанностей работодателя);

3) ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек в порядке, предусмотренном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации:

- гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);

- членов Правительства Калининградской области, Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства), а также руководителей учреждений;

4) обеспечение формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) и представления ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, а также исправления или дополнения сведений о трудовой деятельности в случае и в порядке, которые предусмотрены частью 6 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в отношении:

- гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Конкурсного агентства Калининградской области (далее - Конкурсное агентство), Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);

- членов Правительства Калининградской области, Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Конкурсного агентства, Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);

5) обеспечение предоставления сведений о трудовой деятельности за период работы в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области в случаях и в порядке, которые предусмотрены частью 5 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации:

- гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Конкурсного агентства, Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);

- членам Правительства Калининградской области, Уполномоченному по правам ребенка в Калининградской области, лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Конкурсного агентства, Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);

6) ведение личных дел гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), в том числе выполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 19 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года N 609;

7) ведение личных дел членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области;

8) прием документов, предусмотренных статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляемых поступающими на работу:

- на должности, не являющиеся должностями гражданской службы, для осуществления технического обеспечения деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);

- на должности руководителей учреждений;

9) ведение реестра гражданских служащих в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);

10) оформление, выдача, учет и уничтожение служебных удостоверений членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области, выдача, учет и уничтожение служебных удостоверений гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;

11) оформление, выдача, учет и уничтожение служебных удостоверений и электронных пропусков в здание Правительства Калининградской области внештатных советников Губернатора Калининградской области, действующих на общественных началах;

12) выдача и учет постоянных пропусков на магнитном носителе лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области, руководителей учреждений;

13) обеспечение заполнения раздела "Заполняется работодателем" листков нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 года N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", выданных:

- членам Правительства Калининградской области и Уполномоченному по правам ребенка в Калининградской области;

- гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);

- лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);

14) обеспечение исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

15) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей) (в том числе подготовка предложений по составам конкурсных комиссий, срокам и порядкам их работы) и включение гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровые резервы аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей) с использованием единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397;

16) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), и квалификационных экзаменов, в том числе подготовка предложений по составам аттестационных комиссий, срокам и порядкам их работы;

17) подготовка необходимых документов и материалов Руководителю аппарата Правительства Калининградской области и Губернатору Калининградской области для присвоения классных чинов гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);

18) планирование и организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области, органах исполнительной власти Калининградской области и иных государственных органах Калининградской области, реализуемых посредством государственного заказа Калининградской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих и на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, а также организация направления гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области, на служебные стажировки;

19) формирование кадрового резерва Калининградской области, организация работы с кадровым резервом Калининградской области и его эффективное использование;

20) обеспечение должностного роста гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);

21) организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу в аппарат Правительства Калининградской области или органы исполнительной власти Калининградской области (за исключением поступления на гражданскую службу в Агентство по обеспечению деятельности мировых судей для замещения должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты");

22) организация проведения добровольного психофизиологического исследования с применением полиграфа в соответствии с порядком, утвержденным Губернатором Калининградской области;

23) организация проведения проверочных мероприятий в отношении членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области по поручению Губернатора Калининградской области;

24) организация проведения служебных проверок:

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности руководителей (директоров) агентств и служб Калининградской области, должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Калининградской области, по поручению Губернатора Калининградской области;

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области, по поручению Губернатора Калининградской области или первого заместителя Председателя Правительства Калининградской области - Руководителя аппарата Правительства Калининградской области;

25) участие в служебных проверках, проводимых в органах исполнительной власти Калининградской области в отношении гражданских служащих, замещающих должности в соответствующих органах исполнительной власти Калининградской области;

26) ведение штатного расписания аппарата Правительства Калининградской области, подготовка предложений по формированию и совершенствованию структуры аппарата Правительства Калининградской области;

27) обеспечение согласования структур и штатных расписаний органов исполнительной власти Калининградской области с Губернатором Калининградской области и первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской области;

28) оформление:

- командировок Губернатора Калининградской области;

- командировок членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области на основании решений Губернатора Калининградской области;

- служебных командировок гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области, на основании решений Губернатора Калининградской области или первого заместителя Председателя Правительства Калининградской области - Руководителя аппарата Правительства Калининградской области;

- командировок руководителей учреждений на основании решений Правительства Калининградской области;

- командировок лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства), на основании решений первого заместителя Председателя Правительства - Руководителя аппарата Правительства Калининградской области;

29) применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

30) обеспечение включения сведений о лицах, замещавших государственные должности Калининградской области и должности гражданской службы, к которым были применены взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него посредством направления первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской области этих сведений в департамент Правительства Российской Федерации, к сфере ведения которого относится обеспечение реализации полномочий Правительства Российской Федерации в решении кадровых вопросов;

31) обеспечение соблюдения Губернатором Калининградской области и первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской требований постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации";

32) обеспечение условий профессиональной служебной деятельности (охраны труда) в аппарате Правительства Калининградской области;

33) совершенствование и дальнейшее формирование правовой основы гражданской службы, в том числе разработка проектов законов Калининградской области и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

34) анализ практики осуществления кадровой работы, подготовка предложений по ее совершенствованию первому заместителю Председателя Правительства Калининградской области - Руководителю аппарата Правительства Калининградской области и Губернатору Калининградской области;

35) организация мероприятий по повышению мотивации гражданских служащих к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;

36) участие в реализации государственных программ Калининградской области, направленных на развитие гражданской службы;

37) разработка программ развития гражданской службы;

38) обеспечение реализации полномочий Губернатора Калининградской области по вопросам:

- формирования Правительства Калининградской области в соответствии с законодательством Калининградской области (принятия решения об отставке Правительства Калининградской области);

- определения структуры органов исполнительной власти по согласованию с Калининградской областной Думой (внесения изменений и дополнений в структуру органов исполнительной власти, образования и ликвидации органов исполнительной власти);

- назначения (досрочного прекращения полномочий) члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации - представителя от Правительства Калининградской области;

39) обеспечение реализации полномочий Правительства Калининградской области по вопросам:

- распределения обязанностей между членами Правительства Калининградской области;

- утверждения правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений органов исполнительной власти Калининградской области, определения нормирования их численности и установления предельной численности работников органов исполнительной власти Калининградской области;

- утверждения правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области, его структуры и предельной штатной численности гражданских служащих и работников аппарата Правительства Калининградской области;

40) обеспечение деятельности комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной государственной должности Калининградской области;

41) подготовка предложений о реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений Губернатору Калининградской области и первому заместителю Председателя Правительства Калининградской области - Руководителю аппарата Правительства Калининградской области;

42) организация проведения ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Калининградской области";

43) организация работы комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области;

44) организация обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области;

45) организация стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области;

46) обеспечение проведения мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2019/20-2024/25 учебных годах;

47) организация прохождения в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования;

48) организация наставничества в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;

49) организация работы по поощрению и награждению гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области, за безупречную и эффективную гражданскую службу;

50) осуществление приема представлений о награждении наградами;

51) обеспечение возбуждения ходатайства Губернатора Калининградской области о выдаче дубликатов (муляжей) орденов Российской Федерации, знаков отличия Российской Федерации, медалей Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации награжденным лицам по заявлению указанных лиц после проверки обстоятельств утраты государственных наград;

52) обеспечение деятельности комиссии по наградной политике Калининградской области;

53) обеспечение направления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации, сформированных на основании ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 года N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", на согласование Полномочному представителю Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе;

54) обеспечение согласования с Полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе направляемых Губернатором Калининградской области Президенту Российской Федерации представлений о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации;

55) подготовка правовых актов о награждении наградами;

56) на основании решения комиссии по наградной политике выдача дубликатов:

- знаков "Почетный гражданин Калининградской области" для ношения на шее и (или) в петлице;

- диплома о присвоении звания "Почетный гражданин Калининградской области";

- ордена "За заслуги перед Калининградской областью";

- удостоверения к ордену "За заслуги перед Калининградской областью";

- медали "За заслуги перед Калининградской областью";

- удостоверения к медали "За заслуги перед Калининградской областью";

- медали "Материнская слава";

- удостоверения к медали "Материнская слава";

- Почетной грамоты Правительства Калининградской области;

- знака к Почетной грамоте Правительства Калининградской области;

57) организация:

- учета поступления, списания наград и бланков документов к ним, а также учета остатков наград и бланков документов к ним;

- оборудования специальных мест хранения наград и бланков документов к ним, обеспечивающих их надежную сохранность;

- участия в проведении в установленные сроки инвентаризации наград и бланков документов к ним;

58) обеспечение порядка вручения государственных наград Российской Федерации в соответствии с требованиями Инструкции о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утвержденной распоряжением Президента Российской Федерации от 03 апреля 1997 года N 96-рп;

59) обеспечение в соответствии с законодательством Калининградской области порядка вручения наград;

60) обеспечение принятия лицами, замещающими должности гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, должности руководителей (директоров) агентств и служб Калининградской области, а также должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Калининградской области, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений;

61) взаимодействие с Администрацией Президента Российской Федерации, Аппаратом Правительства Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе по вопросам государственной службы, кадров, формирования федерального резерва управленческих кадров и наградной политики;

62) обеспечение в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещения заказов и заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления, связанных организацией профессионального развития гражданских служащих, обучением лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области, а также с изготовлением наград и бланков документов ним;

63) обеспечение сохранности сведений, составляющих государственную тайну, и организация системы мер защиты конфиденциальной информации, в том числе при обработке этих сведений средствами вычислительной техники и их передаче по каналам связи;

64) подготовка к опубликованию методических и других материалов по вопросам, касающимся прохождения гражданской службы, государственных наград Российской Федерации и наград;

Информация об изменениях:

Пункт 9 дополнен подпунктом 65 с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 25 ноября 2020 г. N 845

65) регистрация в системе электронного документооборота индивидуальных правовых актов Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области по кадровым вопросам и вопросам награждения;

Информация об изменениях:

Нумерация подпункта изменена с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 25 ноября 2020 г. N 845

66) консультирование гражданских служащих по вопросам гражданской службы;

Информация об изменениях:

Нумерация подпункта изменена с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 25 ноября 2020 г. N 845

67) участие в установленном действующим законодательством порядке в рассмотрении обращений граждан, общественных объединений, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

Информация об изменениях:

Нумерация подпункта изменена с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 25 ноября 2020 г. N 845

68) участие в подготовке аналитических и информационных материалов, докладных записок (проектов писем) по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

10. Для реализации предусмотренных настоящим положением задач и функций Управление вправе:

1) запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений аппарата Правительства Калининградской области, органов исполнительной власти Калининградской области и государственных учреждений, находящихся в ведомственной подчиненности Правительства Калининградской области, необходимую для выполнения возложенных функций;

2) осуществлять взаимодействие и контроль за выполнением структурными подразделениями аппарата Правительства Калининградской области и органами исполнительной власти Калининградской области законодательства Российской Федерации и законодательства Калининградской области о гражданской службе и трудового законодательства Российской Федерации;

3) использовать имеющиеся в Правительстве Калининградской области системы связи и информации, банки данных Правительства Калининградской области, а также создавать банк собственных данных;

4) требовать от руководителей структурных подразделений аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области своевременного представления документов и информации по вопросам, относящимся в компетенции Управления.