Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6 изменено с 9 июля 2018 г. - Указ Губернатора Калининградской области от 9 июля 2018 г. N 90
Приложение N 6
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 20 февраля 2014 г. N 50
(с изменениями от 9 июля 2018 г.)
Форма
Отзыв
о прохождении стажировки лицом, включенным в резерв управленческих кадров Калининградской области (молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, включенного в резерв управленческих
кадров Калининградской области (молодежный резерв управленческих
кадров Калининградской области)
о прохождении стажировки в _________________________________________
(наименование органа исполнительной власти
Калининградской области, структурного подразделения аппарата
Правительства Калининградской области, органа местного
самоуправления муниципального образования Калининградской области,
государственного предприятия Калининградской области или
государственного учреждения Калининградской области)
Период стажировки: с "___" __________ по "___" ___________ 20__ года.
Целевая управленческая должность, на замещение которой претендует
лицо, включенное в резерв управленческих кадров Калининградской
области: _________________________________________________________. 1
Мероприятия, в которых участвовало лицо, включенное в резерв
управленческих кадров Калининградской области (молодежный резерв
управленческих кадров Калининградской области), в ходе прохождения
стажировки: ________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
Оценочный лист
N п/п |
Критерии, признак компетенции |
Оценка (от 1 до 10) |
Комментарий |
1 |
Знания |
|
|
общие (интеллектуальный кругозор) |
|
|
|
по специальности (профессиональные) |
|
|
|
нормативной правовой базы |
|
|
|
теории и практики управления |
|
|
|
передового опыта руководства |
|
|
|
2 |
Умения |
|
|
принимать обоснованные решения |
|
|
|
доводить дело до успеха |
|
|
|
осуществлять контроль за исполнением |
|
|
|
работать с документами |
|
|
|
перенимать опыт лучших |
|
|
|
3 |
Способности |
|
|
лидерские |
|
|
|
организаторские |
|
|
|
воспитательно-педагогические |
|
|
|
коммуникативные (взаимодействия) |
|
|
|
ораторские |
|
|
|
4 |
Личностные качества |
|
|
требовательность к себе |
|
|
|
законопослушность |
|
|
|
обязательность, верность слову |
|
|
|
честность и порядочность |
|
|
|
трудолюбие |
|
|
|
5 |
Психофизические данные |
|
|
волевые качества |
|
|
|
психоэмоциональная устойчивость |
|
|
|
внешняя привлекательность |
|
|
|
работоспособность |
|
|
|
6 |
Результативность |
|
|
выполнение поручений в срок |
|
|
|
качество выполняемых работ |
|
|
|
минимизация затрат на достижение целей |
|
|
|
7 |
Средняя оценка по всем критериям |
|
|
Выводы:
Области для развития |
(укажите, какой опыт, какие профессиональные знания, умения, навыки требуются дополнительно) |
Дополнительная подготовка |
(в каких формах указанные выше профессиональный опыт, знания, умения и навыки могут быть наиболее эффективно получены лицом, включенным в резерв управленческих кадров Калининградской области (молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области) |
_____________________________ ______________ ____________________".
(наименование должности (подпись) (Ф.И.О.)
руководителя стажировки)
1 Данная строка заполняется только в отношении лица, включенного в резерв управленческих кадров Калининградской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.