Глава 6. Оценка эффективности деятельности кураторов (п.п. 22-27)

Глава 6. Оценка эффективности деятельности кураторов

22. Оценка эффективности деятельности кураторов определяется посредством рассмотрения представленных отчетов кураторов.

23. Проведение оценки эффективности деятельности кураторов преследует следующие цели:

1) повышение уровня организации подготовки резервистов;

2) активизация работы кураторов по обновлению, совершенствованию содержания и методов кураторства;

3) усиление контроля за освоением резервистами обязательных к прохождению обучающих программ и мероприятий.

24. Оценка эффективности деятельности кураторов определяется комиссией.

25. Оценка эффективности деятельности кураторов производится в соответствии с методикой проведения оценки эффективности деятельности кураторов, утвержденной комиссией.

26. При определении оценки эффективности деятельности кураторов комиссия руководствуются следующими показателями:

1) качественное составление индивидуальных планов подготовки резервистов (оформление, определение целей и задач по Smart-технологии, соответствие мероприятий заявленным целям и задачам);

2) процент выполнения резервистами индивидуальных планов подготовки;

3) среднее количество баллов за исполнение индивидуального плана подготовки резервиста по всем курируемым резервистам;

4) средний результат по всем резервистам (в баллах);

5) количество курируемых резервистов, за которыми закреплен куратор;

6) количество курируемых резервистов, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году;

7) количество курируемых резервистов, назначенных на целевые управленческие должности;

8) представление отчета куратора в сроки, установленные пунктом 21 настоящего положения.

27. По итогам рассмотрения отчетов кураторов комиссией определяется оценка эффективности деятельности кураторов путем принятия одного из следующих решений:

1) деятельность куратора имеет высокий уровень эффективности;

2) деятельность куратора имеет средний уровень эффективности;

3) деятельность куратора имеет низкий уровень эффективности.