Глава 1. Общие положения (п.п. 1-7)

Глава 1. Общие положения

1. Положение о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области (далее - положение) разработано в соответствии с утвержденными положениями о резерве управленческих кадров Калининградской области (далее - резерв управленческих кадров) и молодежном резерве управленческих кадров Калининградской области (далее - молодежный резерв управленческих кадров).

2. Положение определяет правовой статус кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров и молодежный резерв управленческих кадров (далее - кураторы), регулирует отношения, связанные с организацией их деятельности, а также с проведением анализа и определением оценки эффективности деятельности кураторов.

3. Кураторство представляет собой целенаправленную деятельность руководителей органов исполнительной власти Калининградской области, структурных подразделений аппарата Правительства Калининградской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, руководителей государственных предприятий Калининградской области и государственных учреждений Калининградской области по организации прохождения стажировок лицами, включенными в резерв управленческих кадров (молодежный резерв управленческих кадров) (далее - резервисты), с целью оценки степени готовности резервистов к замещению целевых управленческих должностей.

4. Основными задачами кураторства являются:

1) содействие резервисту в приобретении необходимых профессиональных знаний, практических умений и навыков;

2) создание условий для раскрытия профессионального, интеллектуального и творческого потенциала резервиста.

5. Кураторами являются:

1) лица, замещающие государственные должности Калининградской области;

2) государственные гражданские служащие Калининградской области;

3) лица, замещающие муниципальные должности в Калининградской области;

4) лица, замещающие должности муниципальной службы в Калининградской области;

5) руководители государственных предприятий Калининградской области;

6) руководители государственных учреждений Калининградской области.

6. Куратор закрепляется за каждым резервистом в целях обеспечения контроля за подготовкой резервиста с момента включения в резерв управленческих кадров (молодежный резерв управленческих кадров) решением комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области (далее - комиссия). За несколькими резервистами может быть закреплен один куратор.

7. Деятельность куратора осуществляется на общественных началах.