Приложение N 5. Положение об управлении по социальным вопросам администрации Гурьевского муниципального округа

Приложение N 5
к решению пятой сессии
Гурьевского окружного Совета
депутатов шестого созыва
от 9 декабря 2021 года N 22

Положение
об управлении по социальным вопросам администрации Гурьевского муниципального округа

1. Общие положения

1. Управление по социальным вопросам администрации Гурьевского муниципального округа (далее по тексту - Управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации Гурьевского муниципального округа и обладает исполнительно - распорядительными и контрольными функциями по вопросам своего ведения.

2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Положением.

3. Управление в своей деятельности подотчетно главе администрации муниципального округа и заместителю главы муниципального округа по социальным вопросам.

4. Управление является юридическим лицом, имеет штамп и круглую печать со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевые бюджетные и иные счета.

5. Управление состоит из трех отделов:

- отдел социальной поддержки населения, возглавляемый начальником отдела;

- отдел социальных выплат и гарантий, возглавляемый начальником отдела;

- отдел опеки и попечительства, возглавляемый начальником отдела.

6. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

7. Официальное наименование Управления:

- полное: Управление по социальным вопросам администрации Гурьевского муниципального округа;

- сокращенное: Управление по социальным вопросам.

8. Местонахождения Управления: 238300, РФ, Калининградская область, город Гурьевск, улица Лесная, дом 3 " А".

2. Задачи управления

9. Задачами Управления являются:

1) осуществление мер по практической реализации политики в социальной сфере, реализация федеральных законов, законов Калининградской области, муниципальных правовых актов, целевых программ социальной направленности;

2) исполнение отдельных государственных полномочий Калининградской области по социальной поддержке населения, опеке и попечительству, переданных на исполнение органам местного самоуправления;

3) организация, содержание и развитие муниципальных учреждений социальной сферы. Создание новых форм и видов социального обслуживания населения;

4) осуществление комплексного анализа тенденции развития социальной сферы;

5) организация взаимодействия органов государственной власти Калининградской области, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности в совершенствовании мер социальной поддержки социально ослабленных категорий граждан и детей;

6) осуществление организационных мероприятий и подготовка предложений по реализации законов Калининградской области, муниципальных правовых актов по предоставлению гражданам льгот и преимуществ.

3. Функции и полномочия управления

10. Управление в соответствии с его задачами осуществляет следующие функции и полномочия:

1) участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации перспективных, ежегодных региональных и муниципальных программ социально-экономического развития муниципального округа;

2) совершенствует структуру управления социальной сферой, развивает систему структурных подразделений, направленных на поддержание жизнедеятельности граждан, нуждающихся в социальной поддержке, надомном обслуживании и т.п.;

3) координирует работу по определению статуса и уровня малообеспеченного населения в соответствии с действующим законодательством, по обеспечению их государственной социальной помощью;

4) осуществляет контроль за исполнением действующего законодательства, муниципальных правовых актов, а также ведомственных правовых актов в подведомственных учреждениях, в пределах своей компетенции;

5) участвует в разработке и подготавливает проекты муниципальных правовых актов, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

6) координирует работу по улучшению материально-бытовых условий семей, потерявших кормильца, инвалидов, престарелых граждан;

7) взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами в пределах своего ведения;

8) участвует в работе комиссий, создаваемых по решению органов государственной власти и органов местного самоуправления;

9) принимает участие в формировании проекта муниципального бюджета в части расходов на социальную сферу;

10) осуществляет практическую работу:

- по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании;

- по принятию решений о признании граждан нуждающимися в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании;

- по составлению индивидуальных программ предоставления социальных услуг;

11) способствует реализации на территории муниципального округа принципа трудовой мотивации социальной поддержки граждан и трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке;

12) осуществляет функции органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

13) осуществляет функции органа опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными или ограничено дееспособными гражданами;

14) обеспечивает работу по осуществлению мероприятий, направленных на пропаганду семейных ценностей, поддержку института семьи и профилактику семейного неблагополучия;

15) обеспечивает практическую работу по предоставлению мер социальной поддержки в сфере организации отдыха и занятости детей в Калининградской области;

16) организует и осуществляет работу по назначению, расчету и выплате гражданам ежемесячной доплаты к государственной пенсии, установленной муниципальными правовыми актами;

17) организует и осуществляет работу по назначению, расчету и выплате единовременных пособий, установленных муниципальными правовыми актами;

18) содействует трудовой занятости инвалидов, в том числе по созданию специальных рабочих мест для их трудоустройства в организациях, на предприятиях, находящихся на территории муниципального округа;

19) координирует работу и осуществляет контроль по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов и мало мобильных групп населения к средствам связи, информации и объектам социальной инфраструктуры, общественного пассажирского транспорта;

20) содействует в организации комплексной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, их адаптации и интеграции в общество;

21) координирует деятельность трехсторонней комиссии муниципального округа по урегулированию социально-трудовых отношений;

22) осуществляет установленные бюджетным законодательством функции распорядителя бюджетных средств;

23) осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление экономической и бухгалтерской отчетности;

24) в пределах своей компетенции рассматривает письма, заявления, жалобы, обращения физических лиц и организаций, принимает по ним решения и готовит ответы;

25) обеспечивает необходимой информацией и консультацией лиц, обратившихся за поддержкой. Принимает безотлагательные меры, направленные на временное поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке путем предоставления различных видов помощи;

26) осуществляет межрегиональное и международное сотрудничество, заключает и реализует отношения в установленной сфере деятельности с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, зарубежными и международными организациями;

27) обеспечивает повышение квалификации и переподготовку кадров, сотрудников управления;

28) осуществляет контроль сохранности и эффективного использования закрепленной за Управлением муниципальной собственности;

29) поддерживает и развивает существующие контакты с донорами гуманитарной и технической помощи, местными предпринимателями, организует и принимает участие в проведении международных переговоров в части организации гуманитарной поддержки, проведения акций;

30) обеспечивает учет и контроль целевого использования поступившей гуманитарной, технической и благотворительной помощи;

31) осуществляет деятельность по заключению договоров о социальном партнерстве с использованием внебюджетных поступлений;

32) организует и проводит праздники и социальные инициативы, посвященные семье и детству, инвалидам, ветеранам и т.д.;

33) осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами.

4. Права управления

11. Для выполнения возложенных задач и реализации полномочий Управление имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, физических лиц информацию по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

2) представлять по поручению главы администрации муниципального округа интересы муниципального округа на международном, федеральном и местном уровнях, в части вопросов, находящихся в ведении Управления;

3) организовывать и проводить благотворительные акции, телемарафоны, конкурсы, фестивали, выставки, конференции, семинары и другие мероприятия в установленной сфере деятельности с участием представителей средств массовой информации, общественных объединений, региональных и местных отделений политических партий и религиозных организаций;

4) представлять в установленном порядке работников Управления к государственным, ведомственным наградам и применять иные виды поощрения;

5) привлекать в установленном порядке для обеспечения деятельности Управления научные и специализированные организации, специалистов по решению проблем, относящихся к ведению Управления;

6) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в целях выполнения возложенных на Управление функций;

7) организовывать структурные подразделения для решения возложенных на Управление задач, не относящихся к структуре муниципальной службы;

8) создавать в установленном порядке советы, комиссии, экспертные и рабочие группы для решения вопросов, находящихся в ведении Управления;

9) во всех случаях, не предусмотренных настоящим Положением, Управление руководствуется действующим законодательством и соответствующими муниципальными правовыми актами.

5. Руководство управлением

12. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации муниципального округа в установленном порядке.

13. Начальник, осуществляя руководство Управлением:

- представляет Управление в федеральных органах государственной власти, в органах государственной власти Калининградской области, иных субъектов Российской Федерации, муниципальных образованиях, а также в иных организациях;

- принимает правовые акты в пределах своей компетенции, в том числе издает приказы, регулирующие внутреннюю деятельность Управления;

- подписывает соглашения, договоры и иные документы от имени Управления, действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в организациях, судебных и иных органах;

- выдает доверенности от имени Управления в порядке, установленном законодательством, открывает счета в банках, распоряжается в соответствии с муниципальными правовыми актами имуществом и средствами Управления.

14. В период отсутствия начальника Управления, его обязанности в полном объёме осуществляет заместитель начальника управления, на которого распоряжением администрации муниципального округа будут возложены эти обязанности.

6. Внесение изменений и дополнений в положение, реорганизация и ликвидация управления

15. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение утверждается решением Гурьевского окружного Совета депутатов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

17. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и соответствующими муниципальными правовыми актами.