Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Калининградской области от 5 декабря 2011 г. N 58 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Приложение. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области
Закон Калининградской области от 5 декабря 2011 г. N 58
"О кадровом резерве на государственной гражданской службе
Калининградской области"
С изменениями и дополнениями от:
25 апреля, 2 октября 2013 г., 30 ноября 2016 г.
Принят Калининградской областной Думой
пятого созыва 17 ноября 2011 г.
Настоящий Закон в соответствии с федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" регулирует правоотношения в сфере формирования кадрового резерва Калининградской области, кадрового резерва государственного органа Калининградской области, организации работы с кадровым резервом Калининградской области, кадровым резервом государственного органа Калининградской области и их эффективного использования.
|
Губернатор |
Н.Н. Цуканов |
г. Калининград
5 декабря 2011 года
N 58
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кадровый резерв Калининградской области формируется для замещения вакантных должностей гражданской службы с учетом реестра должностей гражданской службы и поступивших заявлений граждан. Претенденту для включения в кадровый резерв необходимо предоставить следующие сведения: фамилия, имя, отчество; год, число, месяц рождения; образование (учебные заведения, которые окончил гражданский служащий (гражданин), специальность, наличие ученой степени, ученого звания); замещаемая должность гражданской службы КО с указанием даты и номера приказа или распоряжения, должность и место работы гражданина; наименование должности (должностей), на которую (которые) может быть назначено данное лицо. Включение лица в кадровый резерв государственного органа Калининградской области не влечет за собой обязательного назначения его на должность гражданской службы.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Калининградской области от 5 декабря 2011 г. N 58 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области"
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Комсомольская правда - Калининград" от 10 декабря 2011 г. N 185 (приложение "Официальный вестник")
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Калининградской области от 20 июня 2024 г. N 353
Изменения вступают в силу с 5 июля 2024 г.
Закон Калининградской области от 27 февраля 2023 г. N 197
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2023 г.
Закон Калининградской области от 8 декабря 2021 г. N 35
Изменения вступают в силу с 23 декабря 2021 г.
Закон Калининградской области от 25 июня 2021 г. N 571
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Закон Калининградской области от 24 декабря 2018 г. N 249
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2018 г.
Закон Калининградской области от 24 апреля 2018 г. N 166
Изменения вступают в силу с 26 апреля 2018 г.
Закон Калининградской области от 30 ноября 2016 г. N 15
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
Закон Калининградской области от 2 октября 2013 г. N 259
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
Закон Калининградской области от 25 апреля 2013 г. N 225
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона