Глава 1. Общие положения (п.п. 1-10)

Глава 1. Общие положения

1. Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - Порядок) определяет организацию проведения соответствующего мероприятия целевой программы Калининградской области "Содействие занятости населения Калининградской области на 2012-2016 годы" (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 02 февраля 2012 года N 32.

2. Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Средняя продолжительность курса обучения составляет 3 месяца.

4. Участниками профессионального обучения женщин (далее - участники) являются:

1) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - женщины);

2) государственные казенные учреждения Калининградской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения);

3) образовательные учреждения профессионального и дополнительного образования, иные образовательные учреждения, образовательные подразделения организаций или иные образовательные учреждения в соответствии с заключаемыми центрами занятости населения договорами (далее - образовательные учреждения).

5. Правом в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение пользуются женщины, состоящие в трудовых отношениях и планирующие возвращение к трудовой деятельности в текущем году.

6. Профессиональное обучение женщин проводится по профессиям (специальностям), востребованным на региональном рынке труда, в соответствии с перечнем приоритетных профессий (специальностей) на рынке труда Калининградской области или в целях организации предпринимательской деятельности с учетом уровня имеющихся у женщин профессиональной подготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда, пожеланий женщин в выборе профессии (специальности) и профессионального обучения.

7. Окончание отпуска по уходу за ребенком или его части не является основанием для прекращения профессионального обучения.

8. Отбор образовательных учреждений для размещения государственного заказа на предоставление услуг по организации профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

9. Образовательные учреждения по согласованию с центрами занятости населения могут изменять продолжительность обучения, определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучаемых, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

10. Порядок расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с порядком финансирования мероприятий Программы.